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Emploi HR Business Partner - Maroc

  • HR Business Partner (HRBP) (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    expérience de 4 à 10 ans dans une fonction rh, dont une partie en tant que hrbp.
    Akkodis recherche un HR Business Partner (H/F) expérimenté pour accompagner les managers sur les sujets RH, gérer les talents, et améliorer l'engagement des collaborateurs. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des pratiques RH, d'excellentes compétences relationnelles et une expérience de 4 à 10 ans, idéalement en environnement international. Rejoignez une entreprise leader mondial en ingénierie et R&D pour façonner l'avenir.
    Publication : du 07/07/2026 au 07/09/2026 | Postes proposés: 1
  • Foundever (ex Sitel Group)

    Nous recrutons HR Business Partner HRBP Fès | Fès (Maroc)

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    Foundever recherche un HR Business Partner (HRBP) dynamique à Fès. Ce rôle clé consiste à accompagner la direction et les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH, tout en contribuant au développement du capital humain dans le secteur des centres d'appels. Vous devrez maîtriser la législation du travail, les outils RH, et posséder d'excellentes compétences relationnelles et une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire.
    Publication : du 11/06/2026 au 11/08/2026
  • Orange Business

    Learning Development Mgr - Sr | Rabat (Maroc)

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    knowledge and abilities • ability to engage and partner with the business, hrbps and other stakeholders to create and deliver a country learning plan, •ability to engage and partner with external providers and internal employees as required •ability to identify problems and work to resolution as required. • good knowledge of adult learning principles • consulting experience a plus • project management experience a plus • ability to work in a virtual team environment
    Orange Business recherche un(e) Learning Development Mgr - Sr pour co-créer des expériences d'apprentissage locales alignées sur les objectifs stratégiques. Ce rôle clé implique l'analyse des besoins de formation, le développement de plans d'apprentissage pays, la gestion des fournisseurs et le suivi de la qualité de la prestation. Le candidat idéal possède une expérience avérée en gestion de l'apprentissage, d'excellentes compétences relationnelles et une compréhension des principes d'apprentissage adulte.
    Publication : du 08/06/2026 au 08/08/2026 | Postes proposés: 1
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