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Emploi Stage Projet IT - Maroc

  • Stagiaire pré-embauche QHSE | El Jadida (Maroc)

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    bien que ce soit une première expérience, même acquise durant des stages ou projets universitaires, sera appréciée. elle témoigne de votre capacité à vous investir et à comprendre les réalités du terrain.
    Opportunité de Stagiaire pré-embauche QHSE à El Jadida pour contribuer à l'excellence opérationnelle. Vous participerez à la gestion des procédures qualité, aux plans d'actions HSE et aux audits. Profil : Bac +3 en QHSE, rigueur, organisation et esprit d'équipe requis.
    Publication : du 25/06/2026 au 25/08/2026 | Postes proposés: 1

  • Stagiaire RH | Casablanca (Maroc)

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    bien que le stage soit une étape d'apprentissage, une première expérience, même courte (de 1 à 1 an), dans un environnement professionnel lié aux ressources humaines sera un atout considérable. cela démontrera votre capacité à vous projeter dans les missions proposées.
    Stagiaire RH recherché à Casablanca pour une entreprise leader dans le secteur pharmaceutique. Vous assisterez le département RH dans le recrutement, la formation, et la gestion administrative du personnel. Profil recherché : Bac +5 et plus en RH, avec une première expérience (1 an) et d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
    Publication : du 20/06/2026 au 20/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Groupe Label'Vie - Carrefour

    Stagiaire Category Management | Casablanca (Maroc)

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    une première expérience (stage ou projet académique) en category management, marketing, achats ou analyse commerciale est un atout.
    LabelVie recherche un(e) Stagiaire Category Management pour rejoindre son équipe leader de la grande distribution au Maroc. Vos missions incluront l'analyse des performances produits, la mise à jour des assortiments et le suivi des indicateurs clés. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce/Marketing, maîtrisez Excel et possédez un bon sens de l'analyse.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 1
  • GSM AL MAGHRIB

    Ingénieur Sécurité & Réseaux Débutant | Casablanca (Maroc)

    7
    mission principale du service apprendre le métier de l'intégration de solutions de cybersécurité et de réseaux au sein de gam business solutions, sous la supervision étroite d'un ingénieur senior, en contribuant aux projets clients (banques et opérateurs télécoms). composition du service équipe bu cybersécurité & réseaux rattachement directeur bu cybersécurité les missions du poste mission principale, raison d'être ou finalité du poste profil en démarrage de carrière, l'ingénieur débutant prend progressivement ses marques sur les fondamentaux de l'intégration réseau et sécurité. il intervient en appui des équipes seniors sur des tâches encadrées (configurations standards, tests, documentation, formation), avec une trajectoire d'évolution claire vers le statut d'ingénieur junior puis senior. missions et activités du poste mission 1 : apprentissage et appui aux projets à ce titre il doit : • assister les ingénieurs senior et junior sur les missions courantes : préparation des équipements, configurations de base, tests, documentation. • participer aux phases de déploiement sur sites clients sous supervision. • contribuer à la préparation des dossiers techniques (fiches, schémas, inventaires). • observer et participer aux soutenances et démonstrations clients pour assimiler les pratiques.  mission 2 : configurations standards et tests à ce titre il doit : • réaliser des configurations standards de pare-feu, switches et points d'accès selon les modèles fournis. • exécuter les scénarios de tests fonctionnels et de tests d'acceptation. • renseigner les rapports de tests et signaler les anomalies à l'encadrement. • participer aux opérations de bascule et de migration sous la supervision directe du senior.  mission 3 : documentation et support à ce titre il doit : • rédiger les rapports d'intervention, les comptes-rendus et les schémas de configuration. • maintenir à jour les inventaires d'équipements et les registres de configuration. • participer aux opérations de maintenance préventive (sauvegardes, vérifications, mises à jour). • intervenir en niveau 1 sur les demandes simples des clients en maintenance.  mission 4 : veille technologique et certifications à ce titre il doit : • suivre les formations internes gbs et constructeurs définies dans le plan de carrière. • préparer et obtenir les premières certifications professionnelles (fortinet fca / fcp-fgt, cisco ccna, etc.). • capitaliser sur les retours d'expérience des projets pour progresser techniquement. compétences requises compétences techniques fondamentaux réseau : connaissances solides en réseaux tcp/ip, commutation, vlan, routage statique et ospf, wi-fi. fondamentaux sécurité : notions sur les pare-feu, le filtrage, les vpn ipsec/ssl, les principes de cybersécurité (cia, défense en profondeur). constructeurs : première exposition à au moins une solution leader (fortinet, cisco, palo alto, check point) acquise en stage, projet de fin d'études ou autoformation. outils : wireshark, simulateurs (gns3, eve-ng, packet tracer), bases en scripting (bash, python). cloud (notions) : sensibilisation aux concepts cloud (iaas, paas, saas) — un plus. compétences comportementales • forte capacité d'apprentissage et curiosité technique. • rigueur, sens du détail et goût pour la documentation. • esprit d'équipe, écoute et capacité à recevoir du feedback constructif. • engagement, fiabilité et ponctualité dans les livrables attendus. • maîtrise du français ; anglais technique en cours d'acquisition. • sens du service et posture professionnelle dans les interactions client. formation et expérience formation bac +5 en réseaux et télécommunications, cybersécurité ou diplôme d'ingénieur équivalent. certifications appréciées à obtenir dans les 12 premiers mois : fortinet fca et fcp-fgt, cisco ccna, fondamentaux cybersécurité (comptia security+ ou équivalent). à moyen terme : spécialisations constructeur selon l'orientation projet (palo alto pcnsa, check point ccsa). cloud (apprécié) : aws cloud practitioner ou microsoft az-900. expérience jeune diplômé ou jusqu'à 2 ans d'expérience (stage long, première expérience en intégration ou en exploitation).  
    Rejoignez GSM Al Maghrib à Casablanca en tant qu'Ingénieur Sécurité & Réseaux Débutant pour maintenir et améliorer la sécurité et la performance de nos infrastructures réseau. Vos missions incluront la surveillance des réseaux, la mise en œuvre de solutions de sécurité, la configuration d'équipements réseau, et la résolution d'incidents. Un diplôme Bac +5 minimum en cybersécurité ou réseaux est requis pour ce poste junior avec une forte capacité d'apprentissage.
    Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 3
  • Groupe Label'Vie - Carrefour

    Stagiaire Achats | Casablanca (Maroc)

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    une première expérience (stage ou projet académique) dans les achats ou la supply chain est un atout.
    LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc, recrute un Stagiaire Achats. Participez à la sélection des fournisseurs, au suivi des commandes et à la mise à jour des bases de données. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en Achats/Logistique/Commerce/Gestion, maîtrise d'Excel et aisance relationnelle.
    Publication : du 12/06/2026 au 12/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Université Internationale de Rabat (UIR)

    Chef de projet Transformation Digitale H/F | Rabat (Maroc)

    5
    expérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience (stages et alternance inclus) en gestion de projets si, transformation digitale ou amoa. une première expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur, de la recherche ou de la formation est appréciée. la connaissance des processus académiques (scolarité, maquettes pédagogiques, gestion des examens) constitue un atout.
    L'Université Internationale de Rabat recrute un Chef de Projet Transformation Digitale H/F. Vous serez responsable de la gestion de projets digitaux, de la formalisation des besoins et de l'accompagnement des utilisateurs. Profil recherché : Bac+5 avec 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projet digital ou AMOA, et d'excellentes compétences en communication.
    Publication : du 12/06/2026 au 12/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Sinofra Group

    Graphiste / Designer Junior | Fès (Maroc)

    profil recherché • étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en design graphique, infographie ou multimédia • bonne maîtrise de photoshop, illustrator et canva (after effects est un plus) • créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition • sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle • intérêt pour l’univers automobile / moto apprécié type de stage • stage temps plein • basé à fès • durée minimum : 3 mois
    Motard Motocycles recherche un(e) Graphiste / Designer Junior à Fès pour créer des visuels pour les réseaux sociaux et supports print. Le poste requiert une maîtrise de Photoshop, Illustrator, Canva et une créativité avérée. Idéal pour un(e) jeune diplômé(e) passionné(e) par l'univers moto.
    Publication : du 21/05/2026 au 21/07/2026 | Postes proposés: 1
  • Orange Business

    Chargé(e) de commande - Stage ANAPEC | Casablanca (Maroc)

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    - maîtriser excel - maîtriser les notions financières telles que capex / opex / rechargement / réception / facturation / commandes - français (parler, lire, écrire) - anglais (parler, lire, écrire) - personne dynamique, capable de s’adapter aux changements, et respectant le secret professionnel. - esprit orienté clients : l’équipe finance opérationnelle aide et accompagne les projets et les managers
    Orange Business recherche un(e) Chargé(e) de commande en stage pour lancer et suivre les commandes dans l'outil financier. Le poste exige la maîtrise d'Excel, des notions financières (CAPEX/OPEX, etc.) et un bon niveau en français et anglais. Vous devrez être dynamique, adaptable et orienté client. Un Bac+3 en économie ou finance est requis.
    Publication : du 20/05/2026 au 20/07/2026 | Postes proposés: 1
  • Centrale Danone

    Danone Operation Future Leaders Program | Maroc (Maroc)

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    première expérience en stage ou projet académique dans un environnement industriel appréciée.
    Danone recherche des futurs leaders pour son programme Opérations Industrielles en CDI. Ce parcours de 18 mois, basé en France, immergera les participants dans des missions concrètes d'amélioration de la performance industrielle et de gestion d'équipe. Profil recherché : jeune diplômé(e) d'école d'ingénieurs avec une spécialisation pertinente et une forte motivation pour l'industrie.
    Publication : du 19/05/2026 au 19/07/2026 | Postes proposés: 1

  • Business Analyst Marketing (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    stage ou première expérience en coordination de projets digitaux
    Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst Marketing (H/F) pour piloter des projets digitaux internationaux et analyser la performance des campagnes. Vous analyserez les KPIs, optimiserez les opérations et coordonnerez les lancements de nouveaux services. Profil recherché : jeune diplômé(e) ou professionnel(le) en début de carrière, trilingue (FR/EN/AR requis), passionné(e) par le digital et doté(e) d'un esprit entrepreneurial.
    Publication : du 18/05/2026 au 18/07/2026 | Postes proposés: 1
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