Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: Audit / Conseil
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région
Publication : du 15/11/2019 au 15/01/2020
Type de formation: Ecole de commerce
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Auditeur Junior - Casablanca

Entreprise :

Eqdom est la première société de crédit à la consommation créée au Maroc. Fondée par l’Etat en 1974 pour accompagner les fonctionnaires dans leurs achats de biens d’équipements, EQDOM choisit rapidement de diversifier son activité en proposant ses services aux particuliers et en élargissant son offre : elle devient ainsi leader sur le prêt personnel.

Adossée à un grand groupe international, depuis son rachat par la Société Générale en 2002, EQDOM a renforcé son potentiel de développement en élargissant son réseau de distribution et la gamme de produits proposée à ses clients, en investissant dans le professionnalisme de ses équipes, en apportant une meilleure attention à sa qualité de service et en assurant davantage de transparence dans la publication de ses résultats.

Eqdom est la première société de crédit à la consommation créée au Maroc. Fondée par l’Etat en 1974 pour accompagner les fonctionnaires dans leurs achats de biens d’équipements, EQDOM choisit rapidement de diversifier son activité en proposant ses services aux particuliers et en élargissant son offre : elle devient ainsi leader sur le prêt personnel.

Adossée à un grand groupe international, depuis son rachat par la Société Générale en 2002, EQDOM a renforcé son potentiel de développement en élargissant son réseau de distribution et la gamme de produits proposée à ses clients, en investissant dans le professionnalisme de ses équipes, en apportant une meilleure attention à sa qualité de service et en assurant davantage de transparence dans la publication de ses résultats.

Adresse :

127 Boulevard Zerktouni

Poste :

L’auditeur junior, sous la supervision du Responsable d’audit, examine les pratiques de tous les services (comptable, financier, commercial, juridique, achats, informatique…) pour en évaluer le fonctionnement. Il analyse les méthodes de travail, interroge les collaborateurs et contrôle l’application des procédures.

Après avoir diagnostiqué les dysfonctionnements et repéré les zones de risques, il participe à l’élaboration d’un rapport de synthèse et d’un plan d'action composés de recommandations pour améliorer les procédures, le contrôle et l'organisation des services.

 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Garantir :
    • La maitrise des risques de l’entité auditée
    • L’application des différentes instructions et procédures, qu’elles soient internes ou externes
    • La fiabilité et la qualité des travaux et des livrables
    • La piste d’audit à la fin de chaque mission en contrôlant l’archivage des dossiers électroniques et physiques.
    • Le respect du budget alloué à chaque mission
  • Evaluer :
    • L’efficacité du dispositif du contrôle interne
    • Le fonctionnement de l’entité ainsi que ses zones à risques
    • L’application et l’efficacité des procédures visant à maîtriser les risques
    • l’entité auditée et la sensibilité aux risques de son management
  • Contribuer :
    • A l’optimisation du fonctionnement de l’entité auditée (en émettant des préconisations)
    • Au suivi des préconisations émises
    • A certains chantiers transversaux et/ou dossiers permanents de l’Audit ainsi que l’enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d’audit.
    • A la mise à jour des procédures internes, de par la mise en place d’une veille réglementaire.

Profil recherché :

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES

 

Compétences métier :

    • Audit/Comptabilité/Finance
    • Appréhension du Risque
    • Connaissance du secteur bancaire
    • Analyse et synthèse
    • Capacité rédactionnelle et restitution de l’information

 

Compétences comportementales :

    • Esprit critique et curiosité
    • Rigueur
    • Travail d’équipe et capacité d’adaptation
    • Objectivité et réactivité
    • Autonomie
    • Confidentialité de l’information

 

PROFIL RECHERCHE :

Bac +5 (École de commerce option finance et comptabilité ou audit), avec une première expérience de 2 à 3 ans,  dans un établissement financier en tant qu’auditeur interne.