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Emploi charge de paie administration du personnel - Maroc
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Chargé de paie & administration du personnel | Casablanca (Maroc)
22) gestion des déclarations sociales et fiscales préparer et contrôler les déclarations auprès de la cnss, cimr et organismes concernés. assurer le suivi des cotisations sociales et des charges patronales. participer à la préparation des déclarations fiscales liées à la paie, notamment l’ir salarial. veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie.Publication : du 03/11/2026 au 03/01/2027 | Postes proposés: 1GSM Al Maghrib recrute un Chargé de paie & administration du personnel à Casablanca. Vos missions incluent la gestion complète de la paie, les déclarations sociales et la gestion administrative des collaborateurs. Vous devez maîtriser la réglementation sociale et fiscale marocaine, le logiciel Sage Paie et posséder 2 à 5 ans d'expérience.
- Secteur d'activité : Enseignement / Formation - Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) d’administration du personnel (RH) | TANGER (Maroc)
8complémentaire santé (prise en charge à 95 %)Publication : du 02/11/2026 au 12/12/2026 | Postes proposés: 1Le Groupe VILAVI recherche un(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel (RH) dynamique et rigoureux(se) pour son équipe à Tanger. Vos missions principales incluront la gestion administrative complète des collaborateurs, la mise à jour des SIRH et le suivi de la paie. Vous justifiez d'une formation Bac+3 à Bac+5, d'une expérience en administration du personnel et avez une bonne connaissance de la législation sociale marocaine.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage - Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée de Suivi Administratif et Paie | Tanger (Maroc)
2connaissances en administration du personnel et en gestion de la paie.Publication : du 28/10/2026 au 28/12/2026 | Postes proposés: 1Manpower Group recrute un(e) Chargé(e) de Suivi Administratif et Paie. Vos missions incluront la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie, et le reporting. Vous possédez un Bac+2 minimum, 3 ans d'expérience, une maîtrise d'Excel et de solides connaissances en administration du personnel et paie.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) des Ressources Humaines | Casablanca (Maroc)
1bonne maîtrise de l’administration du personnel et des mécanismes de paie bonne connaissance de la législation sociale marocaine expérience pratique du recrutement et de la formation bonne maîtrise des outils bureautiques, la maitrise de beeone est un fort atoutPublication : du 13/10/2026 au 13/12/2026 | Postes proposés: 1Groupe ALH recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour gérer l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation et l'accompagnement des équipes. Poste basé au Maroc, nécessitant un Bac+4/5 et 5 ans d'expérience minimum en RH, idéalement dans un environnement opérationnel et multisite. Maîtrise de la législation sociale marocaine et des outils RH requise.
- Secteur d'activité : Agriculture / Environnement
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée RH et Administration | Casablanca (Maroc)
8• formation bac+3 en ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalent. • expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un service administration du personnel et paie. • bonne connaissance des procédures d’administration du personnel et de la législation sociale. • maîtrise des outils bureautiques, notamment excel. • rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité. • bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités.Publication : du 12/10/2026 au 12/12/2026 | Postes proposés: 1Sothema recrute un(e) Chargé(e) RH et Administration à Casablanca pour son service Administration et Paie. Vos missions incluront la préparation des documents RH, le suivi de la paie, la gestion des absences et le respect de la législation sociale. Profil recherché : Bac+3 avec 2-4 ans d'expérience en administration du personnel et paie, rigueur et maîtrise d'Excel.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) Paie et Administration du Personnel | Jorf Lasfar (Maroc)
65 à 7 ans d’expérience en gestion de la paie et en administration du personnel.Publication : du 11/10/2026 au 11/12/2026 | Postes proposés: 2Rejoignez une entreprise industrielle innovante en tant que Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel. Vous assurerez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, y compris les déclarations sociales. Un Bac+3, 5-7 ans d'expérience en paie/admin RH et une excellente maîtrise de la réglementation sociale sont requis.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : Autre - Télétravail : Non
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CHARGÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) ET PAIE (H/F) | Casablanca (Maroc)
10titulaire d’un diplôme bac+3 à bac+5 en ressources humaines, gestion, administration du personnel ou équivalent, vous disposez d’une première expérience significative d'un minimum de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou de distribution. vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, notamment l’administration du personnel et la paie. une bonne connaissance du droit du travail marocain ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et sirh seront fortement appréciées.Publication : du 16/09/2026 au 16/11/2026 | Postes proposés: 1VITAL FER recrute un(e) Chargé(e) Administratif(ve) et Paie (H/F) pour renforcer sa Direction RH. Le poste implique la gestion de la paie (logiciel SAGE), l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, et l'interface avec les organismes. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5, expérience d'au moins 3 ans en administration du personnel et paie, idéalement dans un environnement industriel/logistique, et maîtrise du droit du travail marocain.
- Secteur d'activité : BTP / Génie Civil - Métallurgie / Sidérurgie
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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