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Emploi chargee de formation - Maroc

  • ORH Assessment

    Chef de Division Suivi du Contrat de Gestion | Dakhla (Maroc)

    formation : bac+5 avec une double formation en droit et finance, ou en droit et gestion, ou diplôme équivalent reconnu par l'état.
    Chef de Division Suivi du Contrat de Gestion recherché pour assurer le suivi et la conformité des obligations contractuelles. Le poste exige une double formation Bac+5 (Droit/Finance ou Droit/Gestion) et au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de services publics ou similaires. Vous piloterez la révision du contrat, gérerez les risques et coordonnerez les équipes.
    Publication : du 05/08/2026 au 02/10/2026 | Postes proposés: 1
  • KITEA Group

    Chargée Administration RH | Casablanca (Maroc)

    11
    un niveau bac +2 est requis, idéalement dans le domaine des ressources humaines, de la gestion du personnel ou de la formation.
    KITEA Group, leader dans l'ameublement, recherche une Chargée d'Administration RH à Casablanca. Votre rôle sera d'assurer le suivi administratif des dossiers RH, la gestion des dépôts auprès des organismes et le traitement des accidents de travail. Un Bac +2 en RH ou gestion, avec une première expérience et une maîtrise des outils bureautiques, est requis.
    Publication : du 29/07/2026 au 29/09/2026 | Postes proposés: 1
  • CAT Assurance et Réassurance

    Stagiaire Chargée d'accueil H/F | Casablanca (Maroc)

    1
    pour prétendre à ce stage, un niveau bac +2 est requis. une formation dans les domaines de l'assurance ou des métiers de la banque serait un atout majeur pour appréhender rapidement les spécificités de notre secteur.
    Stage : Chargée d'accueil H/F chez CAT Assurance et réassurance, leader de l'assurance transport au Maroc. Vos missions : accueillir et informer les visiteurs, gérer le standard téléphonique. Profil recherché : Bac+2, excellent relationnel, rigueur et organisation. Une formation en assurance/banque est un plus.
    Publication : du 24/07/2026 au 24/09/2026 | Postes proposés: 1
  • HEOMI

    Conseillers Commerciaux en Assurance – Émission d’Appels | Casablanca (Maroc)

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    un programme de formation pour vous aider à bien intégrer votre rôle.
    Rejoignez HEOMI en tant que Conseiller Commercial en Assurance (Émission d'Appels) et commercialisez des produits d'assurance auprès des particuliers. Vous devez posséder une première expérience en centre d'appel, d'excellentes techniques de vente et une bonne maîtrise du français. Profitez d'une formation rémunérée dès le premier jour, d'un contrat CDI et d'avantages sociaux attractifs dans une entreprise en pleine croissance.
    Publication : du 22/07/2026 au 10/09/2026 | Postes proposés: 10
  • GSM AL MAGHRIB

    Chargée de clientèle Agadir | Agadir (Maroc)

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    formation et expérience:
    GSM Al Maghrib recherche une Chargée de clientèle à Agadir pour un rôle clé dans la distribution. Vos missions incluent l'accueil, le conseil client, la gestion des demandes et la fidélisation. Profil recherché : Bac+2/3, 1-2 ans d'expérience, excellentes compétences relationnelles et commerciales.
    Publication : du 20/07/2026 au 20/09/2026 | Postes proposés: 1
  • OBK Technologies Auditec

    Chargée des Affaires réglementaires / Appels d'offres | Casablanca (Maroc)

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    pour ce rôle, une formation de niveau bac +3 est requise, idéalement dans les domaines de la logistique, du transport, ou des métiers du médical/paramédical.
    Chargé(e) des Affaires réglementaires / Appels d'offres à Casablanca. Assurez la conformité réglementaire des produits médicaux et gérez les appels d'offres. Profil Bac +3 avec 1-2 ans d'expérience, rigueur et excellentes capacités rédactionnelles requises.
    Publication : du 06/07/2026 au 06/09/2026 | Postes proposés: 1

  • Chargée de Recrutement | Casablanca (Maroc)

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    un diplôme de niveau bac +5 et plus est attendu, idéalement dans le domaine des ressources humaines, personnel, ou formation.
    Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que Chargée de Recrutement pour identifier et attirer les meilleurs talents. Vos missions incluent la définition des profils, le sourcing, la conduite d'entretiens et la présentation des candidats. Un Bac+5 avec 1 à 3 ans d'expérience en recrutement et d'excellentes compétences relationnelles sont requis.
    Publication : du 30/06/2026 au 30/08/2026 | Postes proposés: 5
  • ORH Assessment

    Chargée de Support et de Coordination | Rabat (Maroc)

    2
    profil recherché formation • bac+5 en gestion, administration des affaires, management, droit ou discipline équivalente. • une formation complémentaire en gestion de projet ou coordination serait un atout. expérience • minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation de grande envergure. • expérience avantageusement acquise en coordination de projets complexes et multi-acteurs. • bonne connaissance du contexte institutionnel et professionnel marocain. compétences clés • maîtrise des outils bureautiques (ms office, notamment word, excel, powerpoint, outlook). • excellentes capacités rédactionnelles en français et arabe ; l’anglais est un atout. • sens aigu de l’organisation, rigueur et gestion des priorités dans un environnement exigeant. • très bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en mode collaboratif. • discrétion, confidentialité et sens du service. • autonomie, proactivité et force de proposition.  
    ORH Assessment recrute une Chargée de Support et de Coordination confirmée à Rabat. Vos missions incluront le support administratif, la coordination inter-services, la gestion d'agendas et d'événements, ainsi que le suivi de projets. Un Bac+5 avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et une excellente maîtrise des outils bureautiques sont requis.
    Publication : du 26/06/2026 au 26/08/2026 | Postes proposés: 3
  • ENI GROUP

    Chargée développent | Casablanca (Maroc)

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    pour prétendre à ce poste, un niveau d'études bac +3 est requis, idéalement dans les domaines des ressources humaines, du personnel ou de la formation.
    Nous recrutons une Chargée Développement à Casablanca pour notre client dans le secteur agro-alimentaire. Ce poste clé implique l'élaboration de stratégies de développement, l'analyse de marché et la coordination d'équipes. Un Bac+3 en RH/Personnel/Formation et 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet et développement stratégique sont requis, avec d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 1
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