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Emploi chargee des ressources humaines - Maroc

  • Sothema

    Chargée RH et Administration | Casablanca (Maroc)

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    • formation bac+3 en ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalent. • expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un service administration du personnel et paie. • bonne connaissance des procédures d’administration du personnel et de la législation sociale. • maîtrise des outils bureautiques, notamment excel. • rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité. • bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités.  
    Sothema recrute un(e) Chargé(e) RH et Administration à Casablanca pour son service Administration et Paie. Vos missions incluront la préparation des documents RH, le suivi de la paie, la gestion des absences et le respect de la législation sociale. Profil recherché : Bac+3 avec 2-4 ans d'expérience en administration du personnel et paie, rigueur et maîtrise d'Excel.
    Publication : du 12/10/2026 au 12/12/2026 | Postes proposés: 1
  • SGS Tunisie

    Chargée Recrutement | Tunis (Tunisie)

    un diplôme de niveau bac +3 est requis, idéalement dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation.
    SGS Tunisie recrute une Chargée Recrutement à Tunis pour assurer le succès des processus de recrutement. Vos missions incluent la rédaction d'offres, le sourcing de candidats, la présélection et la conduite d'entretiens. Un Bac +3 RH et 1-2 ans d'expérience sont requis, ainsi qu'une excellente communication et organisation.
    Publication : du 09/10/2026 au 09/12/2026 | Postes proposés: 1
  • HEOMI

    Chargée de recrutement expérimentée | Casablanca (Maroc)

    - formation bac+3/5 en ressources humaines ou équivalent - expérience confirmée en recrutement et gestion rh - maîtrise des techniques de sourcing multicanal - bonne capacité d’analyse et orientation résultats - rigueur, organisation et excellent relationnel - capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
    HEOMI, un courtier en assurances leader et en pleine croissance, recherche une Chargée de recrutement expérimentée pour rejoindre son équipe RH. Vos missions incluront le sourcing multicanal, la gestion des entretiens et le suivi des candidats, ainsi que la participation à la gestion RH. Vous justifiez d'une formation Bac+3/5 RH et d'une expérience confirmée en recrutement et gestion RH, avec une excellente maîtrise des techniques de sourcing et de solides compétences organisationnelles.
    Publication : du 23/09/2026 au 23/11/2026 | Postes proposés: 1

  • Chargée RH Paie & Administration | Bouskoura (Maroc)

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    formation : bac +3 ou bac +5 en ressources humaines, gestion ou équivalent
    Rejoignez une entreprise dans le secteur des dispositifs médicaux à Bouskoura en tant que Chargée RH Paie & Administration. Vous gérerez la paie complète sur Sage, l'administration du personnel, et assurerez la conformité légale. Un Bac +3/5 et une expérience confirmée en paie, notamment sur Sage, sont requis.
    Publication : du 17/09/2026 au 17/11/2026 | Postes proposés: 1
  • Metraco

    Chargée RH | Casablanca (Maroc)

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    pour ce poste, un niveau d'études bac +5 et plus est requis, idéalement dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation. une solide formation académique sera la clé de votre succès.
    DAMOS Group recrute une Chargée RH à Casablanca pour contribuer à la gestion et au développement des ressources humaines. Vos missions incluront le recrutement, la gestion administrative, la formation et le suivi des politiques RH. Profil recherché : Bac +5, 3-5 ans d'expérience en RH, et excellente connaissance du droit du travail marocain.
    Publication : du 27/08/2026 au 27/10/2026 | Postes proposés: 1
  • Metraco

    Chargée de recrutement | Casablanca (Maroc)

    5
    vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 et plus, idéalement obtenu dans le domaine des ressources humaines, personnel ou formation.
    DAMOS Group recrute une Chargée de recrutement à Casablanca pour renforcer son équipe dans le secteur de la Distribution. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection des candidats et de la gestion du vivier de talents. Bac +5 avec 1 à 3 ans d'expérience en recrutement et une forte capacité d'analyse sont requis pour ce poste.
    Publication : du 27/08/2026 au 27/10/2026 | Postes proposés: 1
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