
Emploi chargee des ressources humaines rh - Maroc
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CHARGÉE DES RESSOURCES HUMAINES (RH) | Casablanca (Maroc)
2formation bac+3/bac+5 en gestion des rh. une expérience dans un poste similaire est souhaitable. bonne maîtrise des outils informatiques. sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe. bon relationnel et capacité d'adaptation.Publication : du 03/11/2026 au 03/01/2027 | Postes proposés: 1Distrans Express recherche une Chargée des Ressources Humaines (RH) à Casablanca-Tit Mellil en CDI. Vos missions incluront la gestion administrative, le recrutement, le suivi des dossiers du personnel et la préparation de la paie. Profil recherché : Bac+3/Bac+5 en RH, expérience souhaitée, maîtrise informatique et excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée RH et Administration | Casablanca (Maroc)
8• formation bac+3 en ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalent. • expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un service administration du personnel et paie. • bonne connaissance des procédures d’administration du personnel et de la législation sociale. • maîtrise des outils bureautiques, notamment excel. • rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité. • bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités.Publication : du 12/10/2026 au 12/12/2026 | Postes proposés: 1Sothema recrute un(e) Chargé(e) RH et Administration à Casablanca pour son service Administration et Paie. Vos missions incluront la préparation des documents RH, le suivi de la paie, la gestion des absences et le respect de la législation sociale. Profil recherché : Bac+3 avec 2-4 ans d'expérience en administration du personnel et paie, rigueur et maîtrise d'Excel.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée de recrutement expérimentée | Casablanca (Maroc)
- formation bac+3/5 en ressources humaines ou équivalent - expérience confirmée en recrutement et gestion rh - maîtrise des techniques de sourcing multicanal - bonne capacité d’analyse et orientation résultats - rigueur, organisation et excellent relationnel - capacité à gérer plusieurs recrutements simultanémentPublication : du 23/09/2026 au 23/11/2026 | Postes proposés: 1HEOMI, un courtier en assurances leader et en pleine croissance, recherche une Chargée de recrutement expérimentée pour rejoindre son équipe RH. Vos missions incluront le sourcing multicanal, la gestion des entretiens et le suivi des candidats, ainsi que la participation à la gestion RH. Vous justifiez d'une formation Bac+3/5 RH et d'une expérience confirmée en recrutement et gestion RH, avec une excellente maîtrise des techniques de sourcing et de solides compétences organisationnelles.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée RH Paie & Administration | Bouskoura (Maroc)
3formation : bac +3 ou bac +5 en ressources humaines, gestion ou équivalentPublication : du 17/09/2026 au 17/11/2026 | Postes proposés: 1Rejoignez une entreprise dans le secteur des dispositifs médicaux à Bouskoura en tant que Chargée RH Paie & Administration. Vous gérerez la paie complète sur Sage, l'administration du personnel, et assurerez la conformité légale. Un Bac +3/5 et une expérience confirmée en paie, notamment sur Sage, sont requis.
- Secteur d'activité : Pharmacie / Santé
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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