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Emploi chef de departement marketing operationnel - Maroc
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Chef de Département Marketing Opérationnel | Casablanca (Maroc)
1-de formation bac+5, avec une spécialisation en marketing. -minimum 5 ans d’expérience en marketing opérationnel. -capacité à élaborer et à suivre un budget. -capacité à réaliser le bilan des actions marketing et à proposer des axes d’amélioration. -force de proposition et esprit d’initiative. -parfaite maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral. -grande capacité d’agilité et d’adaptation.Publication : du 18/09/2026 au 18/11/2026Le Groupe LabelVie recherche un Chef de Département Marketing Opérationnel pour élaborer et suivre les plans de communication commerciale, coordonner les actions marketing et assurer la mise en place des supports en magasin. Vous devez justifier d'une formation Bac+5, d'au moins 5 ans d'expérience en marketing opérationnel, et posséder une grande capacité d'adaptation. Rejoignez un leader de la grande distribution au Maroc pour participer à son développement.
- Secteur d'activité : Agence pub / Marketing Direct
- Fonction : Marketing
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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CHEF DE DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT DES VENTES | Casablanca (Maroc)
1bac+5 en commerce, marketing, gestion ou equivalent.Publication : du 16/09/2026 au 16/11/2026 | Postes proposés: 1Groupe Label'Vie - Carrefour recrute un Chef de Département Développement des Ventes à Casablanca pour le réseau SUPECO. Votre mission sera de définir et piloter la stratégie de développement des ventes pour accroître durablement le chiffre d'affaires. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le retail et possédez de solides compétences en analyse et en pilotage de la performance commerciale.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Marketing
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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