
Emploi consultant en recrutement - Maroc
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Conseiller en ressources humaines Rabat | Rabat (Maroc)
51. premier échange rh 2. entretien avec la consultante recrutement 3. entretien avec votre futur manager 4. retour sur votre candidaturePublication : du 19/10/2026 au 19/12/2026 | Postes proposés: 4AXA Services Maroc recrute un Conseiller en ressources humaines à Rabat. Vous accompagnerez les collaborateurs et managers sur l'intégration, la gestion des talents, le dialogue social et les aspects disciplinaires. Le poste requiert un Bac+3, 4 ans d'expérience RH, une excellente maîtrise du droit du travail français et un très bon niveau de français.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage - Centre d'appels
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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ExeKutive Country Manager (H/F) | Casablanca (Maroc)
4expérience en recrutement, staffing et gestion des consultants ;Publication : du 19/10/2026 au 24/12/2026 | Postes proposés: 1Société internationale en informatique et ingénierie recherche son Country Manager (H/F) pour le Maroc. Le poste implique le développement commercial, la gestion opérationnelle et la rentabilité de l'agence. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, 10 ans d'expérience en services IT/conseil, et une maîtrise du développement commercial B2B et de la gestion de P&L.
- Secteur d'activité : Conseil / Etudes - Informatique
- Fonction : Direction Commerciale / Export , Direction Générale
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Contrôleur interne (H/F) | Fès (Maroc)
91. premier échange rh 2. entretien avec la consultante recrutement 3. entretien avec votre futur manager 4. retour sur votre candidaturePublication : du 19/10/2026 au 15/12/2026 | Postes proposés: 1AXA Services Maroc recrute un Contrôleur Interne (H/F) à Rabat pour gérer et contrôler les risques opérationnels et de non-conformité. Vous préparerez et réaliserez des missions de contrôle, gérerez les activités de sûreté et assurerez la conformité réglementaire. Candidat idéalement diplômé Bac+5 avec 4-5 ans d'expérience, rigoureux et doté d'un bon sens analytique.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage
- Fonction : Audit / Conseil
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Coordinateur (rice) des relations sociales Fès | Fès (Maroc)
51. premier échange rh 2. entretien avec la consultante recrutement 3. entretien avec votre futur manager 4. retour sur votre candidaturePublication : du 19/10/2026 au 15/12/2026 | Postes proposés: 1AXA Services Maroc recrute un(e) Coordinateur(rice) des relations sociales à Fès pour maintenir un climat social positif. Vous accompagnerez les collaborateurs, préviendrez les risques psychosociaux et conseillerez sur les aspects juridiques du travail. Minimum 4 ans d'expérience requis pour ce poste essentiel au bien-être en entreprise.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Avocat / Juriste / Fiscaliste , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Consultant en recrutement | Casablanca (Maroc)
6profil recherché formation bac+3 minimum en rh, gestion ou équivalent. expérience préalable en recrutement exigée. excellente capacité à évaluer et sélectionner les candidats. français parfait à l'écrit comme à l'oral. très bon relationnel, aisance en entretien et sens de l'organisation. réactivité, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.Publication : du 09/09/2026 au 09/11/2026 | Postes proposés: 1Consultant en Recrutement CDI à Sidi Maarouf, Casablanca. Vos missions incluront la publication d'offres, le tri de CV, les entretiens et le suivi des candidats pour des missions d'intérim et en CDI. Profil : Bac+3 minimum, expérience préalable en recrutement exigée, français parfait, et excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
- Secteur d'activité : Indifférent
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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STAGE Talent Acquisition Specialist | Casablanca (Maroc)
2une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le domaine du recrutement, idéalement dans un environnement technologique, est requise. une expérience en tant que chargé de sourcing ou consultant en recrutement sera un atout majeur.Publication : du 07/09/2026 au 07/11/2026 | Postes proposés: 1IPANEMA recherche un(e) STAGE Talent Acquisition Specialist à Casablanca pour développer des stratégies de recrutement innovantes. Vous assurerez le sourcing, la qualification des candidats et la gestion du processus d'embauche. Un diplôme Bac +5 et une expérience de 1 à 3 ans en recrutement, idéalement dans l'IT, sont requis.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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