
Emploi hr business partner - Maroc
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HR Business Partner | RABAT (Maroc)
Publication : du 22/06/2026 au 22/08/2026 | Postes proposés: 1Madaëf, leader de l'investissement touristique au Maroc, recrute un(e) HR Business Partner. Vous serez responsable de la production et de l'analyse des reporting RH, de la consolidation des indicateurs clés (KPIs) et de la veille réglementaire. Poste basé au Maroc, requérant une maîtrise des outils RH, du droit du travail et une connaissance du secteur touristique.
- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Nous recrutons HR Business Partner HRBP Fès | Fès (Maroc)
Publication : du 11/06/2026 au 11/08/2026Foundever recherche un HR Business Partner (HRBP) dynamique à Fès. Ce rôle clé consiste à accompagner la direction et les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH, tout en contribuant au développement du capital humain dans le secteur des centres d'appels. Vous devrez maîtriser la législation du travail, les outils RH, et posséder d'excellentes compétences relationnelles et une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Responsable de Département
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Learning Development Mgr - Sr | Rabat (Maroc)
3knowledge and abilities • ability to engage and partner with the business, hrbps and other stakeholders to create and deliver a country learning plan, •ability to engage and partner with external providers and internal employees as required •ability to identify problems and work to resolution as required. • good knowledge of adult learning principles • consulting experience a plus • project management experience a plus • ability to work in a virtual team environmentPublication : du 08/06/2026 au 08/08/2026 | Postes proposés: 1Orange Business recherche un(e) Learning Development Mgr - Sr pour co-créer des expériences d'apprentissage locales alignées sur les objectifs stratégiques. Ce rôle clé implique l'analyse des besoins de formation, le développement de plans d'apprentissage pays, la gestion des fournisseurs et le suivi de la qualité de la prestation. Le candidat idéal possède une expérience avérée en gestion de l'apprentissage, d'excellentes compétences relationnelles et une compréhension des principes d'apprentissage adulte.
- Secteur d'activité : Informatique - Internet / Multimédia
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : Stage - Télétravail : Hybride
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Senior HR Business Partner | Casablanca (Maroc)
4experience: minimum of 7 years of experience in an hr role, ideally within an hr business partnering environment.Publication : du 29/04/2026 au 29/06/2026 | Postes proposés: 1Rejoignez notre Cabinet Conseil en tant que Senior HR Business Partner au Maroc. Vous soutiendrez la gestion opérationnelle des RH, assurerez la conformité légale et conseillerez les managers sur les relations employés. Un Master, 7 ans d'expérience RH, et la maîtrise de SAP SuccessFactors sont requis.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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