
Emploi hrbp - Maroc
1 - 4 sur 4
Page
sur
1
-
HRBP | Casablanca (Maroc)
7Publication : du 11/06/2026 au 11/07/2026 | Postes proposés: 1Rejoignez notre entreprise leader dans l'ingénierie en tant que Senior HRBP à Casablanca. Vous accompagnerez stratégiquement les équipes et piloterez la mise en œuvre de la stratégie RH. Un diplôme Bac+5 avec 9-12 ans d'expérience en RH, une maîtrise du droit du travail et d'excellentes compétences en communication sont requis.
- Secteur d'activité : Conseil / Etudes
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
-
Nous recrutons HR Business Partner HRBP Fès | Fès (Maroc)
Publication : du 11/06/2026 au 11/08/2026Foundever recherche un HR Business Partner (HRBP) dynamique à Fès. Ce rôle clé consiste à accompagner la direction et les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH, tout en contribuant au développement du capital humain dans le secteur des centres d'appels. Vous devrez maîtriser la législation du travail, les outils RH, et posséder d'excellentes compétences relationnelles et une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Responsable de Département
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
-
Learning Development Mgr - Sr | Rabat (Maroc)
3knowledge and abilities • ability to engage and partner with the business, hrbps and other stakeholders to create and deliver a country learning plan, •ability to engage and partner with external providers and internal employees as required •ability to identify problems and work to resolution as required. • good knowledge of adult learning principles • consulting experience a plus • project management experience a plus • ability to work in a virtual team environmentPublication : du 08/06/2026 au 08/08/2026 | Postes proposés: 1Orange Business recherche un(e) Learning Development Mgr - Sr pour co-créer des expériences d'apprentissage locales alignées sur les objectifs stratégiques. Ce rôle clé implique l'analyse des besoins de formation, le développement de plans d'apprentissage pays, la gestion des fournisseurs et le suivi de la qualité de la prestation. Le candidat idéal possède une expérience avérée en gestion de l'apprentissage, d'excellentes compétences relationnelles et une compréhension des principes d'apprentissage adulte.
- Secteur d'activité : Informatique - Internet / Multimédia
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : Stage - Télétravail : Hybride
-
HRBP (Expert(e) | Nouaceur (Maroc)
6Publication : du 08/06/2026 au 25/07/2026 | Postes proposés: 1Rejoignez notre entreprise industrielle en tant que Coordinateur(trice) RH pour assurer le suivi administratif, la gestion des données RH sur Sage, et l'élaboration d'indicateurs clés. Vous participerez à la paie, aux reportings, et à l'amélioration des processus RH. Un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution vous attend.
- Secteur d'activité : Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
1 - 4 sur 4
Page
sur
1