Fonction 1: Achats / Supply Chain
Fonction 2: Commercial / Vente / Export
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 07/12/2018 au 07/02/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 3

Acheteur Agroalimentaire/Traditionnel (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste :

Affecté(e) à la Direction Achat au sein de la BU Atacadao, votre rôle est de contribuer à la définition de la stratégie trading et commerciale de l'enseigne. assurer son déploiement et en garantir le concept selon svotre périmètre d'intervention; conformément à la stratégie de développement

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  •  Gestion de l'assortiment
  • Gestion des approvisionnements
  • Pilotage du concept trading
  • Suivi de la relation avec les fournisseurs
  • Veille & Prospection du marché
  • Management d'équipe

Profil recherché :

De formation Bac+5 d'une école de commerce vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en tant qu'acheteur ou Responsable Commercial dans le traditionnel ou l'agroalimentaire,  dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité(e) à Négocier les conditions d'achat contractuelles et promotionnelles
  • Capacité(e) à Construire une relation durable avec les frs
  • Capacité(e) à analyser les indicateurs sur les parts de marchés, les ventes de produits et proposer des ajustements
  • Capacité(e) à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l'assortiment afin d'optimiser sa rentabilité
  • Capacité(e) à optimiser les flux pour améliorer les délais et couts

Orientation résultats, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition:impact et persuasion et Leadership sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Type de contrat :

CDI