Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Respect des règles Besoin d'action Volonté de persuasion Extraversion Ambition
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.
Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.
Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Affecté(e) à la Direction Achat au sein de la BU Atacadao, votre rôle est de contribuer à la définition de la stratégie trading et commerciale de l'enseigne. Assurer son déploiement et en garantir le concept selon svotre périmètre d'intervention; conformément à la stratégie de développement
Pour cela vos domaines de résultats sont :
De formation Bac+5 d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en tant qu'acheteur ou Responsable Commercial dans l'AGROALIMENTAIRE ou le TRADITIONNEL, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Orientation résultats, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition:impact et persuasion et Leadership sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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