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Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : Moins de 1 an
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 25/12/2018 au 25/02/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Chargé Contrôle de Gestion (Casablanca)

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Poste :

Affecté au siège, votre rôle est de garantir la fiabilité et l'exhaustivité de l'information de gestion nécessaire au pilotage de l'activité par l'adhésion et l'implication des différents départements dans la mise en oeuvre des moyens et actions d'optimisation des activités.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Assurer le pilotage de la performance Consolidée du réseau
  • Piloter l’activité des Contrôleurs de gestion magasin
  • Assurer l’amélioration continue des systèmes d’information
  • Suivre les réalisations des inventaires tournants selon planning et s'assurer de leurs basculements dans les délais.
  • Analyser l'évolution des écarts inventaires par site et par structure 

Profil recherché :

De formation Bac+5/Master en Audit & Contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à Obtenir et collecter toute information utile et la traduire en éléments financiers
  • Capacité à anticiper les dérives et déterminer les zones d'optimisation
  • Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser
  • Capacité à apporter un appui technique(conseil en gestion, études de X coûts, ...) sur la réalisation d'économies

Orientation résultats, Capacité d'analyse & de synthèse et Travail en équipe, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Type de contrat :

CDI