Fonction 1: Marketing
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Distribution
Région : Rabat et région
Publication : du 23/05/2019 au 23/07/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Chargé de Brand Développement - skhirates

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste :

Affecté à la direction Marketing, votre role consiste exécuter des plans annuels stratégiques de son portefeuille de marques enseigne via la mise en œuvre et le monitoring de la communication médias online et offline.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Gestion la communication digitale.
  • Gestion de la Régie.
  • Gestion des médias offline
  • Mise en oeuvre des campagnes de communication externes

Profil recherché :

De formation Bac+5/Master/Ingénieur en Marketing, vous justifiez d’une première expérience probante dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Connaissance des techniques du webmarketing (stratégie de contenu, marketing mobile..
  • Maîtrise des techniques d’acquisition de trafic et de mesure d’audience sur le digital
  • Capacité à concevoir et analyser des données clients issus de différentes sources(CRM, études, partenaires¿)
  • Capacité à mettre en place et piloter un plan de communication digital
  • Capacité à élaborer des supports d'information et de communication en interne ou en collaboration avec les prestataires externes

Orientation résultats, Capacité d'analyse & de synthèse et l'esprit d'initiative & Réactivité, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Type de contrat :

CDI