Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: Audit / Conseil
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Distribution
Région : Rabat et région
Publication : du 23/04/2019 au 23/06/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Responsable Pricing - Skhirat

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 8 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7000 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste :

Affecté à la Direction Marketing & Développement, votre rôle est de Garantir le déploiement de la stratégie pricing et l’application en magasin selon votre périmètre d’intervention

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Pricing prix permanents
  • Chainage et Clonage
  • Outil pricing
  • Management

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à optimiser les méthodes de pricing tout en recherchant de nouvelles idées d'amélioration.
  • Capacité à Définir la méthodologie de positionnement prix
  • Capacité à Améliorer l'efficience du calcul de la sensibilité article
  • Capacité à Fournir les informations issues du Marché (concurrences, indices…)
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Orientation résultats, Capacité d’analyse et de synthèse, Force de proposition : impact et persuasion, Initiative et réactivité et Management d’équipe ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste

Type de contrat :

CDI