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Emploi pilote cout - Maroc

  • ALTEN Maroc

    Pilote Coût | Rabat (Maroc)

    ALTEN Maroc recrute un Pilote Coût expérimenté (Bac+5, 2-5 ans) pour optimiser les coûts des projets automobiles. Vos missions incluront le suivi budgétaire, la gestion des risques/opportunités et le reporting économique. Une connaissance de PLM, Excel et Lean Manufacturing est requise pour ce poste clé.
    Publication : du 17/07/2026 au 17/09/2026 | Postes proposés: 1
  • Sothema

    Chef de Projet Data & Digital Senior H/F | Bouskoura (Maroc)

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    piloter l'ensemble du cycle de vie des projets data et digitaux (cadrage, conception, planification, réalisation, recette, déploiement et accompagnement au changement). coordonner les projets impliquant des développements applicatifs, des plateformes digitales, des solutions bi, des projets ia ou des initiatives de transformation digitale. élaborer les plannings, suivre les charges, les budgets, les risques et les indicateurs de performance. garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des objectifs métiers. préparer et animer les différentes instances de gouvernance.  
    SOTHEMA recrute un(e) Chef de Projet Data & Digital Senior H/F pour piloter des projets stratégiques de transformation Data, Digitale et IA. Vous coordonnerez les projets de bout en bout, de la conception à la mise en production, en collaboration avec diverses équipes et partenaires. L'entreprise recherche un profil Bac+5 avec 6 à 9 ans d'expérience en gestion de projets Data/Digitaux, maîtrisant les méthodologies Agile/Scrum et ayant une bonne compréhension des architectures Data et applicatives.
    Publication : du 03/07/2026 au 03/09/2026 | Postes proposés: 1
  • Cnexia

    SIRH Specialist | Rabat (Maroc)

    1
    piloter les projets jusqua la mise en production, en priorisant limplementation des differents modules.
    Cnexia recherche un Spécialiste SIRH à Rabat, Bac+5 avec 3 ans d'expérience minimum dans la gestion d'outils SIRH (HR Access, SAP, Workday...). Vos missions incluront la configuration, l'analyse fonctionnelle des processus RH (paie, recrutement...), la gestion de projet et le support aux utilisateurs. Excellente maîtrise du français et de l'anglais requise.
    Publication : du 29/06/2026 au 29/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Concentrix

    Team leader germanophone | Marrakech (Maroc)

    1
    vous êtes doté de capacités analytiques pour comprendre et piloter l’atteinte des objectifs
    Concentrix recrute un Team Leader germanophone pour un leader mondial en gestion des voyages. Vos missions incluront l'atteinte des objectifs, le management d'une équipe de conseillers clients, et l'analyse des performances. Profil recherché : maîtrise de l'allemand et de l'anglais, expérience minimale en management, et solides compétences relationnelles.
    Publication : du 24/06/2026 au 24/08/2026 | Postes proposés: 10
  • Concentrix

    Superviseur franco anglophone | Marrakech (Maroc)

    vous êtes doté de capacités analytiques pour comprendre et piloter l’atteinte des objectifs
    Superviseur franco-anglophone recherché pour leader mondial en technologie. Vous dirigerez une équipe de conseillers clients, assurerez l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, et veillerez au respect des normes. Expérience managériale de 6 mois minimum et maîtrise parfaite du français et de l'anglais requises.
    Publication : du 24/06/2026 au 24/08/2026 | Postes proposés: 10
  • GSM AL MAGHRIB

    Ingénieur Commercial Senior | Casablanca (Maroc)

    2
    mission principale, raison d'être ou finalité du poste référent commercial sur les comptes stratégiques, l'ingénieur commercial senior porte le développement de l'activité de gbs auprès des grands comptes marocains. il identifie les opportunités, conduit le cycle de vente complet en coordination avec les équipes techniques et les éditeurs, et négocie les contrats. il est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux sur son portefeuille et de la qualité de la relation client dans la durée. missions et activités du poste mission 1 : développement commercial et chasse à ce titre il doit : • identifier et qualifier les opportunités commerciales sur les comptes du portefeuille (banques, opérateurs télécoms, grandes entreprises). • développer et entretenir un réseau actif de prescripteurs et décideurs (dsi, rssi, directeurs réseau, directeurs achats). • conduire les actions de chasse sur les nouveaux comptes ciblés et accompagner la signature des premiers contrats. • participer aux événements professionnels du marché (salons, conférences éditeurs, communautés cyber).  mission 2 : pilotage du cycle de vente. à ce titre il doit : • conduire le cycle de vente complet, de la qualification à la signature : prise de besoin, élaboration de la proposition, négociation, closing. • coordonner les équipes avant-vente techniques (ingénieurs sécurité & réseaux) pour la production des mémoires techniques, soutenances et démonstrations. • animer les comptes de référence pour transformer une première vente en relation pérenne et multiplier les opportunités complémentaires. • piloter les réponses aux appels d'offres publics et privés (consultations ciblées, ao ouverts, marchés-cadres).  mission 3 : relation éditeurs et partenaires à ce titre il doit : • entretenir la relation commerciale avec les éditeurs partenaires (fortinet, palo alto, check point, cisco, forcepoint, f5, etc.). • coordonner la stratégie de remises et de programmes éditeurs (deal registration, special pricing) pour maximiser la compétitivité des offres. • participer aux séminaires, formations commerciales et certifications de vente proposés par les éditeurs. • faire remonter les besoins clients et l'intelligence du marché aux éditeurs partenaires.  mission 4 : négociation et contractualisation à ce titre il doit : • négocier les conditions commerciales (prix, marges, délais, conditions de paiement, garanties, sla). • coordonner avec la direction juridique et la direction financière la rédaction et la sécurisation des contrats. • assurer le suivi des engagements contractuels et l'évolution des termes en accompagnement du client.  mission 5 : pilotage commercial et reporting à ce titre il doit : • piloter son portefeuille de comptes et son pipeline d'opportunités via un crm rigoureusement tenu. • atteindre les objectifs annuels de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction. • produire les prévisions de vente (forecast), les revues de pipeline et les comptes-rendus de visites client. • contribuer à la définition de la stratégie commerciale et à l'évolution du catalogue de services gbs.  mission 6 : veille marché et intelligence économique à ce titre il doit : • assurer une veille active sur les évolutions du marché marocain de la cybersécurité (acteurs, réglementations dgssi, tendances bancaires et télécoms). • identifier les opportunités d'extension d'offre et de partenariat (nouveaux éditeurs, nouveaux services). • contribuer à la communication commerciale et marketing (références, cas clients, présence sur les réseaux professionnels).
    Rejoignez GSM Al Maghrib à Casablanca en tant qu'Ingénieur Commercial Senior pour développer notre chiffre d'affaires dans la distribution IT. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la fidélisation client avec des comptes stratégiques. Un Bac+5 et une expérience de 10-20 ans dans la vente B2B sont requis, idéalement dans le secteur IT/Cybersécurité.
    Publication : du 23/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 3
  • Fondation Arrawaj

    Responsable Paie et Administration | Rabat (Maroc)

    4
    savoir-faire • manager, former et développer une équipe paie et administration. • concevoir, optimiser et piloter des processus paie et administration performants, fiables et conformes. • piloter des projets d’amélioration continue et de transformation rh (digitalisation, automatisation, évolution sirh). • assurer des contrôles de conformité rigoureux et gérer efficacement les relations avec les organismes sociaux et les parties prenantes.
    La Fondation Arrawaj recrute un Responsable Paie et Administration à Casablanca pour piloter la paie, l'administration du personnel et garantir la conformité. Vous gérerez une équipe, optimiserez les processus et assurerez la fiabilité des déclarations sociales et fiscales. Un Bac +5 avec minimum 4 ans d'expérience en paie et administration du personnel, ainsi qu'une expertise en législation sociale marocaine sont requis.
    Publication : du 22/06/2026 au 10/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Orange Maroc

    Tech lead (H/F) | Casablanca (Maroc)

    1
    capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien.
    Orange Maroc recherche un Tech lead (H/F) pour participer au design technique des produits, coacher les équipes IT et garantir la qualité. Le candidat idéal possède 5 ans d'expérience en développement, une expérience significative en tant que tech lead, et maîtrise divers langages (PHP, JAVA, REACT, etc.). Il doit également savoir piloter des équipes et gérer le triptyque coûts, qualité, délai.
    Publication : du 10/06/2026 au 04/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Fondation Arrawaj

    Chef de Département Développement & Projets Stratégiques (H/F) | Rabat (Maroc)

    3
    capacité à piloter un portefeuille projets complexe et transversal.
    La Fondation Arrawaj recrute un Chef Département Gestion et Pilotage des Nouveaux Projets au Maroc. Ce rôle stratégique implique la gestion d'un portefeuille de projets, la coordination des équipes transversales et la conduite du changement. Vous devez posséder au moins 6 ans d'expérience en gestion de projet, une expertise en microfinance et d'excellentes compétences en leadership et communication.
    Publication : du 09/06/2026 au 25/07/2026 | Postes proposés: 1
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