Emploi responsable developpement rh formation - Maroc
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Responsable Développement RH & Formation | Rabat (Maroc)
1diplôme en rh, sciences de l'éducation, management ou équivalent (bac+5)Publication : du 29/06/2026 au 29/08/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez notre client en tant que Responsable Développement RH & Formation pour piloter la stratégie des compétences et créer une académie interne. Vous définirez le plan de formation, accompagnerez la gestion des carrières et concevrez des programmes pédagogiques sur mesure. Profil recherché : Bac+5, 5 ans d'expérience minimum en RH/formation, et une expérience avérée dans la création d'académie d'entreprise.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Un(e) Responsable Développement RH | MEKNES (Maroc)
1de formation bac+5 en management des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience dans un service rh et vous avez pu appréhender les volets recrutement, formation et gestion des compétences.Publication : du 27/06/2026 au 27/08/2026 | Postes proposés: 2
Rejoignez notre entreprise en pleine croissance en tant que Responsable Développement RH. Ce poste polyvalent, basé au Maroc, implique l'élaboration et la mise en œuvre de la politique RH, incluant recrutement, gestion des carrières et développement des compétences. Vous bénéficierez d'une première expérience RH significative et d'une formation Bac+5 en Management RH.
- Secteur d'activité : Métallurgie / Sidérurgie
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Entité Institut du Leadership | Rabat (Maroc)
4• formation de niveau bac+5 d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent ; • expérience d’environ 8 ans dans des fonctions rh ; • une expérience dans un cabinet de conseil en management ou un organisme de formation exécutive serait fortement appréciée.Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 1
CDG recherche un Responsable Entité Institut du Leadership pour développer des cadres dirigeants et des programmes d'excellence. Vous concevrez et déploierez des parcours de leadership, gérerez des partenariats et piloterez l'activité de l'institut. Le poste requiert un Bac+5, environ 8 ans d'expérience RH, et une maîtrise de l'anglais.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Trade Marketing (H/F) | Agadir (Maroc)
formation : bac+4 / 5 en commerce, marketing ou gestion.Publication : du 11/06/2026 au 11/08/2026 | Postes proposés: 1
Responsable Trade Marketing (H/F) à Agadir pour une entreprise reconnue dans la distribution FMCG. Vous déployez et animez les plans Trade Marketing, suivez la performance des réseaux de distribution, et contribuez à la croissance des ventes. Formation Bac+4/5 et 2-4 ans d'expérience en Trade Marketing ou développement commercial requis.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export , Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable SIRH (H/F) | Rabat (Maroc)
maîtrise des systèmes d’informations rh et du développement informatiquePublication : du 09/06/2026 au 25/07/2026 | Postes proposés: 1
Fondation Arrawaj recrute un(e) Responsable SIRH au Maroc. Vous assurerez l'administration et la maintenance des applications RH, la gestion des bases de données, le développement de projets SIRH, et la production de rapports. Un profil expérimenté en systèmes d'information RH, développement informatique et maîtrise des bases de données est requis.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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