
Emploi responsable digitalisation - Maroc
1 - 2 sur 2
Page
sur
1
-
Responsable Paie et Administration | Rabat (Maroc)
1savoir-faire • manager, former et développer une équipe paie et administration. • concevoir, optimiser et piloter des processus paie et administration performants, fiables et conformes. • piloter des projets d’amélioration continue et de transformation rh (digitalisation, automatisation, évolution sirh). • assurer des contrôles de conformité rigoureux et gérer efficacement les relations avec les organismes sociaux et les parties prenantes.Publication : du 10/06/2026 au 10/08/2026 | Postes proposés: 1La Fondation Arrawaj recrute un Responsable Paie et Administration à Casablanca pour piloter la paie, l'administration du personnel et garantir la conformité. Vous gérerez une équipe, optimiserez les processus et assurerez la fiabilité des déclarations sociales et fiscales. Un Bac +5 avec minimum 4 ans d'expérience en paie et administration du personnel, ainsi qu'une expertise en législation sociale marocaine sont requis.
- Secteur d'activité : Banque / Finance
- Fonction : Banque (métiers de la)
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
-
Responsable Digitalisation | Casablanca (Maroc)
1bac+5 en informatique, digitalisation, gestion de projet ou domaine similaire.Publication : du 15/05/2026 au 15/07/2026Manpower Group recrute un(e) Responsable Digitalisation pour définir et mettre en œuvre la stratégie de digitalisation, piloter des projets de transformation et accompagner le changement. Vous devez avoir un Bac+5, 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux, et une bonne maîtrise des outils ERP, CRM et BI. Excellentes compétences en communication et esprit d'innovation sont requises.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Autres Industries
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D , Responsable de Département
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
1 - 2 sur 2
Page
sur
1