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Emploi responsable it - Maroc

  • Sofrecom Maroc

    Responsable infrastructure Système et Sécurité(F/H) | rabat/casa (Maroc)

    2
    formation supérieure (bac+5) en informatique et sécurité. o expérience confirmée (7 à 10 ans) sur un poste similaire, dans un environnement complexe (400 utilisateurs et plus). o maîtrise technique : o gestion de projets techniques (agile apprécié) o active directory, dhcp, dns, nps, bastion wab, pki, proxy, antivirus o outils microsoft sccm, wsus o stockage (dell compellent, emc vnx) o systèmes windows 10, windows server, linux (connaissances aix/solaris appréciées) o virtualisation (vsphere, vcenter) o supervision (centreon, cacti) o compétences avancées en réseau : switching, routing, gestion des firewalls, reverse proxy, load balancing avec des solutions telles que forti (fortinet) et cisco o connaissance de wallix bastion serait un plus compétences humaines : o leadership, sens du collectif et de l’accompagnement o excellente communication orale et écrite en français o rigueur, autonomie, sens du service et de l’engagement o capacité à travailler dans un environnement distribué et multiculturel
    Sofrecom recherche un Responsable Infrastructure Système et Sécurité (H/F) pour gérer et superviser des équipes techniques à Rabat, Casablanca et Paris. Le poste implique la gestion de l'exploitation, de l'administration des systèmes virtualisés, du stockage, de la sauvegarde, des services d'infrastructure et des réseaux. Le candidat idéal possède une formation supérieure (Bac+5), 7-10 ans d'expérience, et une maîtrise technique approfondie des environnements systèmes et réseaux, ainsi que de solides compétences en leadership et communication.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Groupe Label'Vie - Carrefour

    Responsable Coordination Logistique | Casablanca (Maroc)

    titulaire d’un diplôme bac+5 en logistique, achats, supply chain ou équivalent, expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution bonne maîtrise des flux logistiques et de la coordination opérationnelle solides capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités esprit d’initiative, rigueur et orientation résultats.
    Groupe LabelVie recherche un(e) Responsable Coordination Logistique à Casablanca pour optimiser la gestion des flux de marchandises et garantir la disponibilité des produits. Le poste requiert un diplôme Bac+5 avec 5 à 7 ans d'expérience en logistique, idéalement dans la grande distribution. Rejoignez un leader du retail en pleine croissance et contribuez à la performance de l'activité SUPECO.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026
  • Locamed

    Responsable comptoir | El Jadida (Maroc)

    une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
    LOCAMED recrute un Responsable Comptoir à El Jadida et Rabat. Vos missions incluront l'accueil client, la gestion des commandes et des stocks, ainsi que la participation administrative. Un Bac +2 et une expérience dans la gestion de comptoir ou un domaine similaire sont requis, avec un atout pour une formation médicale.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 2
  • Adequat Interim Maroc

    Responsable Financier | Casablanca (Maroc)

    d'excellentes capacités de communication et de leadership
    Nous recherchons un Responsable Financier expérimenté pour rejoindre une banque dynamique à Casablanca. Ce poste clé implique la supervision de toutes les activités financières, la préparation des états financiers et la gestion des budgets. Candidat idéal : diplôme Bac +5 en Gestion/Finance, 5-10 ans d'expérience, et solides compétences analytiques.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Domino HR Morocco

    Responsable Production (ovoproduits) | Casablanca (Maroc)

    profil recherché : bac+5 en génie industriel, génie agroalimentaire ou équivalent. expérience impérative en tant que responsable production dans le secteur des ovoproduits ou de la transformation des œufs. solide expérience dans le management d'équipes de production. bonne maîtrise des procédés de fabrication, des normes haccp, iso 22000/fssc 22000 et des exigences qualité en industrie agroalimentaire. capacité à piloter la performance, optimiser les processus et assurer l'atteinte des objectifs de production.
    Rejoignez notre client, leader de l'industrie agroalimentaire, en tant que Responsable Production (ovoproduits) à Sapino, Nouaceur. Vos missions incluront la planification, la supervision de la production, et l'optimisation des performances tout en garantissant la qualité et la sécurité. Un Bac+5 et une expérience confirmée en production ovoproduits avec management d'équipe sont indispensables.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Fondation Arrawaj

    Responsable Groupe d'Agence (H/F) | Agadir (Maroc)

    vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’orale.
    La Fondation Arrawaj recrute un Responsable Groupe d'Agence (H/F) pour piloter le développement de ses activités dans son périmètre. Vous serez responsable de la stratégie, du développement financier, de la gestion des ressources et du respect des procédures. Un Bac+4 minimum, 5 ans d'expérience bancaire (dont 2 en animation d'agences) et de solides compétences en leadership sont requis.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 1

  • Responsable Maintenance | Meknès (Maroc)

    • ingénieur d'une ecole d'ingénieurs bac+5 ; • expérience probante dans une fonction similaire (minimum 5 ans) ; • capacité à gérer des équipes et à leur fixer des objectifs ; • dynamisme et disponibilité ; • bon niveau en français et bonne maîtrise de l'outil informatique.
    Nous recherchons un Responsable Maintenance expérimenté (minimum 5 ans) basé à Meknès pour superviser la maintenance des équipements de production et du matériel roulant. Vous optimiserez les coûts, assurerez la qualité technique des interventions, et managerez les équipes. Un diplôme d'ingénieur Bac+5 et de solides compétences en gestion sont requis.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Groupe Label'Vie - Carrefour

    Responsable Magasin Adjoint (H/F) - Tout le Maroc | Casablanca (Maroc)

    vos qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste.
    Le Groupe LabelVie recrute un Responsable Magasin Adjoint (H/F) pour ses supermarchés à travers le Maroc. Vous gérerez le développement commercial, superviserez les équipes et assurerez la bonne gestion des stocks et des commandes. Un Bac+5 avec 6 ans d'expérience en grande distribution est requis, ainsi que des compétences en management et orientation client.
    Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 10
  • GSM AL MAGHRIB

    Ingénieur Commercial Senior | Casablanca (Maroc)

    statut, corps, catégorie, grade cadre confirmé présentation du service mission principale du service développer le chiffre d'affaires de gam business solutions sur les comptes stratégiques (banques, opérateurs télécoms, grandes entreprises marocaines) pour les offres d'intégration réseau, cybersécurité et services managés (soc). composition du service équipe commerciale rattachement directeur commercial / direction générale les missions du poste mission principale, raison d'être ou finalité du poste référent commercial sur les comptes stratégiques, l'ingénieur commercial senior porte le développement de l'activité de gbs auprès des grands comptes marocains. il identifie les opportunités, conduit le cycle de vente complet en coordination avec les équipes techniques et les éditeurs, et négocie les contrats. il est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux sur son portefeuille et de la qualité de la relation client dans la durée. missions et activités du poste mission 1 : développement commercial et chasse à ce titre il doit : • identifier et qualifier les opportunités commerciales sur les comptes du portefeuille (banques, opérateurs télécoms, grandes entreprises). • développer et entretenir un réseau actif de prescripteurs et décideurs (dsi, rssi, directeurs réseau, directeurs achats). • conduire les actions de chasse sur les nouveaux comptes ciblés et accompagner la signature des premiers contrats. • participer aux événements professionnels du marché (salons, conférences éditeurs, communautés cyber).  mission 2 : pilotage du cycle de vente à ce titre il doit : • conduire le cycle de vente complet, de la qualification à la signature : prise de besoin, élaboration de la proposition, négociation, closing. • coordonner les équipes avant-vente techniques (ingénieurs sécurité & réseaux) pour la production des mémoires techniques, soutenances et démonstrations. • animer les comptes de référence pour transformer une première vente en relation pérenne et multiplier les opportunités complémentaires. • piloter les réponses aux appels d'offres publics et privés (consultations ciblées, ao ouverts, marchés-cadres).  mission 3 : relation éditeurs et partenaires à ce titre il doit : • entretenir la relation commerciale avec les éditeurs partenaires (fortinet, palo alto, check point, cisco, forcepoint, f5, etc.). • coordonner la stratégie de remises et de programmes éditeurs (deal registration, special pricing) pour maximiser la compétitivité des offres. • participer aux séminaires, formations commerciales et certifications de vente proposés par les éditeurs. • faire remonter les besoins clients et l'intelligence du marché aux éditeurs partenaires.  mission 4 : négociation et contractualisation à ce titre il doit : • négocier les conditions commerciales (prix, marges, délais, conditions de paiement, garanties, sla). • coordonner avec la direction juridique et la direction financière la rédaction et la sécurisation des contrats. • assurer le suivi des engagements contractuels et l'évolution des termes en accompagnement du client.  mission 5 : pilotage commercial et reporting à ce titre il doit : • piloter son portefeuille de comptes et son pipeline d'opportunités via un crm rigoureusement tenu. • atteindre les objectifs annuels de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction. • produire les prévisions de vente (forecast), les revues de pipeline et les comptes-rendus de visites client. • contribuer à la définition de la stratégie commerciale et à l'évolution du catalogue de services gbs.  mission 6 : veille marché et intelligence économique à ce titre il doit : • assurer une veille active sur les évolutions du marché marocain de la cybersécurité (acteurs, réglementations dgssi, tendances bancaires et télécoms). • identifier les opportunités d'extension d'offre et de partenariat (nouveaux éditeurs, nouveaux services). • contribuer à la communication commerciale et marketing (références, cas clients, présence sur les réseaux professionnels). compétences requises compétences techniques compréhension technique : bonne maîtrise des concepts et enjeux de cybersécurité et de réseaux : pare-feu, sd-wan, soc, edr, segmentation, conformité — capacité à dialoguer techniquement avec un rssi ou un directeur réseau. connaissance de l'écosystème : bonne connaissance des éditeurs leaders (fortinet, palo alto, check point, cisco, forcepoint) et de leurs programmes commerciaux. marché marocain : connaissance du tissu bancaire (bam, awb, bcp, bmce, etc.), des opérateurs télécoms (maroc telecom, orange, inwi) et de leurs cycles d'achat. réglementation : notions sur les exigences réglementaires applicables (dgssi, bank al-maghrib, loi 09-08 sur les données personnelles, pci dss). outils commerciaux : maîtrise d'un crm (salesforce, hubspot ou équivalent), des outils bureautiques et de présentation. méthodologies de vente : meddic, spin selling, solution selling, gestion d'appels d'offres publics et privés. compétences comportementales • forte orientation résultat et capacité avérée à atteindre des objectifs ambitieux. • excellentes capacités de communication, d'écoute active et de négociation. • aisance relationnelle au plus haut niveau (dg, dsi, rssi, directeurs). • capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires (avant-vente, technique, juridique, finance) sans lien hiérarchique direct. • esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à construire un portefeuille sur la durée. • discrétion et déontologie irréprochables (gestion d'informations sensibles, secret des affaires). • maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit, niveau professionnel). formation et expérience formation bac +5 en école de commerce, école d'ingénieur avec spécialisation commerciale, ou cursus équivalent. certifications appréciées certifications de vente éditeurs : programmes commerciaux fortinet, palo alto networks, check point, cisco (sales accreditation). méthodologies de vente : formations solution selling, meddic, challenger sale (appréciées). sensibilisation technique (apprécié) : notions cybersécurité (fortinet nse 1-3, équivalent) pour crédibilité dans le dialogue technique. expérience minimum 7 à 12 ans d'expérience commerciale en vente de solutions it / cybersécurité / telecom auprès de grands comptes, idéalement chez un intégrateur, un éditeur ou un opérateur télécom au maroc. portefeuille existant et carnet d'adresses dans le secteur bancaire ou télécom fortement apprécié.  
    Rejoignez GSM Al Maghrib à Casablanca en tant qu'Ingénieur Commercial Senior pour développer notre chiffre d'affaires dans la distribution IT. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la fidélisation client avec des comptes stratégiques. Un Bac+5 et une expérience de 10-20 ans dans la vente B2B sont requis, idéalement dans le secteur IT/Cybersécurité.
    Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 3
  • Fondation Arrawaj

    Responsable Groupe d'Agence (H/F) | Boujerah (Maroc)

    vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’orale.
    La Fondation Arrawaj recrute un Responsable Groupe d'Agence (H/F) pour accompagner la stratégie et le développement de l'activité micro-finance. Vous serez responsable du développement financier, de la gestion des ressources et du respect des procédures. Un Bac+4 minimum, 5 ans d'expérience bancaire (dont 2 en animation d'agences) et de solides compétences managériales sont requis.
    Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026
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