Emploi superviseur rh - Maroc
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- de formation bac+5 (mastère management des rh ou équivalent) avec une expérience professionnelle d’une dizaine d’années environ en tant que responsable formation, chargé de recrutement ou responsable ressources humaines dans le secteur des services.
- qualités relationnelles, autorité naturelle, bon communicant, grande aisance à l’oral et à l’écrit.
- excellent niveau de français à l’oral comme à l’écrit.
SCET TUNSIE:
Depuis sa création en 1972, SCET Tunisie n’a cessé de diversifier ses activités dans le domaine de l’ingénierie....
Rattaché(e) à la Directrice QSE et Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines de l’ensemble...
Publication : du
11/08/2022
au 11/10/2022
| Postes proposés: 1
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issu(e) d’une grande école de commerce avec une expérience de plus de 5 ans dans le développement commercial d’activité de formation / prestation de service et conseil rh.
HP SEARCH:
High Potential Search accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. Notre expertise...
Dans le cadre du développement de son activité formation, Notre client - Cabinet en Consulting- recrute Training Manager dont les...
Publication : du
11/08/2022
au 11/10/2022
| Postes proposés: 1
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avoir une maîtrise des procédures rh
BMCI Groupe BNP Paribas:
La Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie (BMCI), est une banque commerciale marocaine basée au Maroc et filiale du groupe BNP...
Le Responsable Paie et Déclarations encadre une équipe de gestionnaires dont la mission est de gérer l'enregistrement dans le...
Publication : du
09/08/2022
au 09/10/2022
| Postes proposés: 1
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AXA Rabat (Axa Services):
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France et AXA...
Rattaché au Responsable d'Unité de Management, vous pilotez et suivez votre activité dans le but d'atteindre les résultats...
Publication : du
08/08/2022
au 08/10/2022
| Postes proposés: 4
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titulaire d'un bac+3 en comptabilité ou en grh, vous justifiez d'une 1ère expérience dans la paie et la gestion administrative du personnel;
Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des...
Rattaché(e) au Responsable de la paie, vous prenez en charge et gérez en toute autonomie la paie du périmètre Portugal :
•...
Publication : du
05/08/2022
au 05/10/2022
| Postes proposés: 1
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• être titulaire du diplôme de technicien spécialisé, ou diplôme équivalent, en gestion des entreprises, comptabilité, finances ou en informatique (diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la fonction publique) ;
• justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de la gestion de la paie du personnel
• avoir une expérience dans le domaine de la grh et une maitrise des logiciels de paie (hr access) est un atout ;
• avoir une parfaite maitrise des outils bureautiques ;
• être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
• être de nationalité marocaine.
L'OFPPT est le premier opérateur public marocain de formation.
Nous recherchons aujourd'hui nos talents de demain pour accompagner nos...
L’assistant administratif au service paie participe à l’exécution de la paie tout en respectant les délais exigés par...
Publication : du
05/08/2022
au 11/09/2022
| Postes proposés: 1
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avoir une maîtrise des procédures rh ;
BMCI Groupe BNP Paribas:
La Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie (BMCI), est une banque commerciale marocaine basée au Maroc et filiale du groupe BNP...
Rôle général :
Rattaché directement au Responsable du Pôle Paie, Déclarations et Administration RH. Il assure la...
Publication : du
05/08/2022
au 05/10/2022
| Postes proposés: 1
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chez atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. nos process rh sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards...
Dans le cadre de son développement, nous recrutons des Ingénieurs Etudes et Développement Java JEE Angular Seniors, qui...
Publication : du
05/08/2022
au 05/09/2022
| Postes proposés: 5
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chez atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. nos process rh sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards...
Vous travaillerez dans un environnement international en relation avec vos collègues où les lanques de travail sont l’anglais et le...
Publication : du
05/08/2022
au 28/09/2022
| Postes proposés: 1
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expérience minimum de 3 ans dans le développement rh
Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des...
Rattaché au Talent Manager Groupe, le Chef de projet Développement RH est en charge de :
Suivi des campagnes des évaluations...
Publication : du
04/08/2022
au 04/10/2022
| Postes proposés: 1
