Richbond
Crée en 1965, le Groupe Richbond est le leader sur son secteur d’activité. Nous sommes aujourd’hui à la fois fabricant ...
2 job ads, 2 open positionsVous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons... [+]
Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons... [+]
Abdelmajid EL BAHLAOUI
CEO
Arcol
Secteur : Chemical / Para-Chemical / Paint
Kawtar KHLIFA
Recruitment & Training Manager
Duroc
Secteur : Agriculture / Environment
Mohamed TASSAFOUT
Human Capital Director
UM6P - Université Mohammed VI Polytechnique
Secteur : Education / Training
Hajar BOUOUD
Human Resources Director
ALTEN Maroc
Secteur : IT (Information Technology)
Mhamed youssef BOUABID
Human Resources Director
CAC (Centrale Automobile Chérifienne)
Secteur : Automotive / Motorcycles / Cycles
Houda BENSEDDIK
Human Resources Director
Société Générale African Business Services - SG ABS
Secteur : IT (Information Technology)
Oumaima MOUMINE
Human Resources Manager
Clayens Morocco
Secteur : Automotive / Motorcycles / Cycles
Houda LAARIF
Human Resources Manager
HEOMI
Secteur : Call Center
Sofia MACHMOUM
Human Resources and Culture Director
Cnexia
Secteur : Call Center
Meryem ERREGAZE
Human Resources Director
Leyton
Secteur : Consulting / Studies
Amine LAAOUIDI
Human Resources Director Africa
Richbond
Secteur : Other Industries
Line TRIQUI
Human Resources Director
Stellantis
Secteur : Automotive / Motorcycles / Cycles
Iman BENABDELLAH
Talent Management Director
Intelcia
Secteur : Call Center
You can have a solid CV, the right skills, and experience that perfectly matches the job.But once you're in front of the recruiter, another skill comes into play: your ability to tell your story, defend your choices, and clearly express what you can bring.And contrary to what we sometimes think, being...
MoreAn offer might seem good on paper: interesting tasks, attractive salary, chances to grow.But before you click "Apply," one question is still important: what can this company really offer you every day?Culture, attractiveness, employee experience. On ReKrute, three labels can help you better understand a...
MoreTitle: What if your voice could help shape the future of work? Salary, work-life balance, career development, management, mobility, new ways of working...Your professional expectations are changing. And for companies to better understand what talents are truly looking for, candidates need to speak...
MoreAre you a recruiter? Log in

