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Chargé études - Skhirat

Company sector : Distribution

Posted 1298 days ago on ReKrute.com
  • 1 job(s) in Rabat and region - Morocco
  • Job offer expired

    COMPANY :

    Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

    En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

    Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

    En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

     

    Company culture :

    Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.

    Job :

    Affecté au département Marketing et Développement, vous aurez en charge de collecter et d'analyser des données sur les attentes et les comportements des consommateurs. Il/elle intéragit avec toutes les entités du groupe et propose des recommandations pour renouveler ou améliorer l’offre et éclairer la stratégie.

    Pour cela, vos domaines de résultats sont :

    • Analyse des comportements d'achats, de la clientèle et de ses attentes.
    • Recueil des données quantitatives et qualitatives sur l'environnement, les marchés et la concurrence.
    • Conception et mise en œuvre des études de marché, et rédaction des livrables (synthèse de l'étude, excel d'analyse..).
    • Piloter la réalisation des études externalisées : coordonner les relations entre les prestataires et les commanditaires internes, suivre la qualité des prestations et la restitution des résultats, valider la pertinence et l’exhaustivité de leurs livrables.
    • Proposition, aux interlocuteurs concernés, des axes d'amélioration et recommandations à adopter.

    Required profile :

    De formation Bac +5 en Marketing/Etude de marché, vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : 

    • Capacité à initier des études en fonction de l'actualité du groupe. 
    • Capacité à manipuler des données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes.
    • Capacité à fournir les informations issues du marché(concurrences,indice).

    Autonomie & réactivité, sens du relationnel et de la communication, capacité d'analyse et synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

    « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité». 

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