COMPANY :
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.
Présent dans 26 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.
Rejoindre une équipe de plus de 8500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Company culture :
Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
Job :
Rattaché(e) à la Direction Audit, votre rôle sera de réaliser des missions d'inspections et des missions de contrôle permanent au niveau des magasins, entrepôts et fonctions centrales;
Pour celà, vos domaines de résultats sont :
- Mission inspection : définir les causes, les responsabilités et les plans d'actions à l'issu des missions d'inspection et d'investigation
- Contrôle permanent opérationnel : réalisation des missions de contrôle permanent au niveau des magasins, entrepôts et fonctions centrales
Required profile :
Vous êtes de profil Bac +4, Master ayant une expérience de 2 ans minimum dans les métiers d'inspection et investigation qui vous a permis de maîtriser les compétences suivantes:
- Capacité de conduire des investigations
- Capacité d'analyse & de synthèse
- Capacité à élaborer des plans d'actions
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
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