Chef Comptable Société de Services Maroc - Casablanca
Company sector : Automotive / Motorcycles / Cycles
COMPANY :
Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
- Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
- Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
- Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
- Piloter la performance économique de la région.
- Représenter le groupe localement.
- Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
Company culture :
Stellantis is defined by a strongly performance- and competition-driven culture, where ambition, challenge and the achievement of measurable objectives are central to success. The company emphasizes results, competitiveness and continuous self-improvement, supported by a structured and process-oriented organization that ensures efficiency and reliability. This performance mindset is complemented by a meaningful innovation dimension, fostering initiative and adaptability. Collaboration and people-focused practices are present but play a more secondary role within the overall cultural balance.
Job :
MISSION :
Tenir la comptabilité d’une société de services au Maroc (Casablanca), garantir l’établissement des états financiers de la société selon les normes du pays, tout en garantissant la fiabilité et la qualité de l'information, en respectant les délais et les normes comptables, légales et fiscales.
PRINCIPALES ACTIVITES :
- Assurer la comptabilité complète de la société.
- Piloter les clôtures comptables mensuelles, annuelles, tout en respectant le planning et les normes comptables, légales et fiscales.
- Assurer et superviser la justification de comptes comptables.
- Accompagner l'intervention des Commissaires aux Comptes.
- En coordination avec le responsable fiscal :
- Élaborer les déclarations fiscales, dans le respect des délais et de la législation marocaine,
- Répondre aux inspections fiscales et aux besoins issus de la relation avec de l’administration marocaine.
- Assurer le respect du contrôle interne.
- Rédiger les états financiers annuels de la société, conformément à la législation marocaine.
- Participer aux projets de mise en place et aux évolutions des systèmes comptables de la société.
PROBLEMATIQUE ET ENJEUX MAJEURS :
- Le candidat aura une doucle dépendance:
- Hiérarchique, du Responsable Comptable des sociétés Marocaines du Groupe PSA;
- Fonctionnelle, du Responsable Comptable Afrique du Nord (Direction de la Comptabilité Automobile).
- Il est nécessaire une très bonne connaissance de l'organisation et de l'activité des Directions Partenaires au sein du Groupe.
Importance des aspects relationnels avec les commissaires aux comptes, les gestionnaires, la double dépendance et les services internes de l’entité et DCOA.
Required profile :
FORMATION :
Formation supérieure en Ecole Supérieure de Commerce ou en Sciences Economiques.
Une spécialisation en expertise comptable et souhaitable.
Formations spécialisées complémentaires et / ou savoir-faire :
- Connaissance très solide de la comptabilité marocaine et des normes comptables IF
- Connaissances actualisées en fiscalité
EXPERIENCE :
Le candidat apporte au minimum 5 ans d´expérience en comptabilité dans un environnement multinational. Idéalement une première expérience en cabinet d´audit et expertise comptable, couplé d´un passage par une ou des entreprises multinationales, souhaitble dans le domaine industriel.
Le candidat maîtrise les normes comptables marocaines, une expérience avec les normes comptables IFRS sera appréciée.
OUTILS IT:
- Bonne connaissance en bureautique au niveau utilisateur
- Très bonne connaissance de SAP (indispensable)
APTITUDES COMPORTEMENTALES DISCRIMINANTES :
- Un esprit de synthèse et d’analyse
- Un esprit d’initiative et autonomie
- Une capacité de travailler à distance avec multiples rattachement hiérarchiques et dans un environnement multiculturel
- Une capacité à gérer son activité avec des indicateurs de suivi par domaine
- Capacité de communication
- Un bon relationnel
Le candidat doit être disponible pour une ou des formations au sein des entités du Groupe en Espagne et/ou France, de quelques semaines, continués ou pas.
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