Pilote Simulation Ferrage - Casablanca
Company sector : Automotive / Motorcycles / Cycles
COMPANY :
Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
- Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
- Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
- Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
- Piloter la performance économique de la région.
- Représenter le groupe localement.
- Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
Company culture :
Stellantis is defined by a strongly performance- and competition-driven culture, where ambition, challenge and the achievement of measurable objectives are central to success. The company emphasizes results, competitiveness and continuous self-improvement, supported by a structured and process-oriented organization that ensures efficiency and reliability. This performance mindset is complemented by a meaningful innovation dimension, fostering initiative and adaptability. Collaboration and people-focused practices are present but play a more secondary role within the overall cultural balance.
Job :
Le Pilote simulation ferrage a pour mission
- Dans le cadre des projets Ferrage, il participe à la conception du process en garantissant la faisabilité du process robotique et réalise la simulation robotique en phase IS et en phase étude.
Les Missions et activités du Pilote simulation ferrage:
- Récupérer, archiver et valider les données d'entrée (process neuf ou carry-over)) : pièces, PSE, implantation, matériel retenu et récupérable, cellule dans le cas d'un carry-over, back-up robot
- Etablir les répartitions de points et définir les pinces
- Construire une cellule avec l'environnement nécessaire permettant la réalisation des liaisons d'assemblage et des phases de chargement / Déchargement des moyens
- Fournir l'implantation des robots et moyens à l'implanteur
- Fournir les engagements de pinces et positions de pièces au projeteur
- Procéder au choix du robot dans la gamme du fournisseur retenu, en relation avec les spécialistes robots (RASR/ROB)
- Valider des études 3D pour réalisation des outillages,
- Valider le choix des matériels, composants du commerce pour achats (pinces, robots, etc...),
- Prendre en compte le diagramme de cycle ilot et apprécier au mieux les temps robots,
- Tenir compte de la problématique charges robots (masse et inertie), en optimisant au mieux les positions de pinces et pièces embarquées sur les robots
- Participer à la cotation de la robustesse dans les cas de secteurs carry-over via le contrôle dans les cellules robcad des nouveaux Produits
- Définir en phase AVP et en appui de l'architecte, des solutions initiales de process techniquement robustes afin d'engager les chantiers LEAN avec une solution de référence.
- Intégration dans les études des contraintes Sécurité, Ergonomie, Maintenance et participe aux réunions de validation avec les autres spécialistes
- Arbitrage vis-à-vis des différents métiers de conception process, pour intégrer les multiples contraintes inhérentes à ceux-ci (métier soudure, mécanique, implantation, ergonomie, sécurité, robotique, économique ....)
Required profile :
De formation de Technicien avec une formation initiale et/ou complémentaire à dominante mécanique ou Carrosserie.
Expérience en emboutissage et connaissance des principe de gestion.
Compétences requises :
- Anglais
- Conception sous Catia V5/V6
- Connaissance en Delmia est un plus.
- Etre rigoureux sur la qualité des livrables
- Savoir travailler en collaboration et en complémentarité
- Savoir s’appuyer sur des compétences complémentaires aux siennes
- Améliorer en continu les process et les outils mis en place
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