Responsable de Gestion Economique et Industriel - Kenitra
Company sector : Automotive / Motorcycles / Cycles
COMPANY :
Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
- Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
- Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
- Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
- Piloter la performance économique de la région.
- Représenter le groupe localement.
- Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
Company culture :
Stellantis is defined by a strongly performance- and competition-driven culture, where ambition, challenge and the achievement of measurable objectives are central to success. The company emphasizes results, competitiveness and continuous self-improvement, supported by a structured and process-oriented organization that ensures efficiency and reliability. This performance mindset is complemented by a meaningful innovation dimension, fostering initiative and adaptability. Collaboration and people-focused practices are present but play a more secondary role within the overall cultural balance.
Job :
Dans le cadre de sa fonction, au cœur des enjeux de l'usine, le Responsable de gestion économique et industriel doit évaluer, animer, piloter la performance du site. Il a un rôle de "Business Partner" en guidant les décisions économiques impactant le futur de l'usine. Il effectue l'analyse des coûts de production, met en place les processus de contrôle interne nécessaires à la fiabilisation des données chiffrées. Force de proposition, il soumet à la Direction des actions correctives et de développement. Il conseille les UR dans une démarche proactive et constructive.
Missions du poste :
-Cadrer les objectifs du PMT/VESD et du budget de l’usine en proposant au Directeur de l’usine des objectifs par entité : Eco et KPI
-Piloter la construction du PMT/VESD et du budget de l’usine (Consolider les plans d'actions et vérifier leurs potentiels économiques).
-Contrôler et apprécier mensuellement la tenue des objectifs de l’usine et le respect du budget, Vérifier la pertinence et la robustesse des plans d’action correctifs éventuels
-Etablir la synthèse de gestion mensuelle de l’usine ; Alerter le Directeur de l’usine et de DI/PGES sur les risques, défaillances ou opportunités éventuels
- Piloter les instances usine d’engagement prévisionnel des effectifs en conformité avec le programme de production et le plan de productivité
- Piloter les rituels d’animation coût de l’usine (comité coût)
-Animer l’équipe de gestion de l’usine : en définissant avec chaque conseiller de gestion des entités les plans d'actions et les KPI d’animation pertinents pour leur entité ; en organisant la gestion de l'actif industriel, en déployant les fonctionnements, les bonnes pratiques, les outils préconisés par la gestion PSA, en organisant un réseau pour les frais généraux.
- Contrôler la fiabilité des flux et des stocks, piloter les actions correctives avec les parties prenantes, garantir le bon engagement des dépenses (exploitation vs investissement), être l’interlocuteur économique de l’usine en cas d’audit
Required profile :
Bac + 5 en gestion / grande école de commerce avec une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire.
Capacité managériale directe & transversale.
Grandes capacités relationnelles car nombreux interlocuteurs : en interne, en externe (Projet, métiers industriels.)
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