Premier sur l' emploi au Maroc Premier sur l’ emploi en Afrique

Responsable Planification Moyens & Lancements - Casablanca

Company sector : Automotive / Motorcycles / Cycles

Posted 2753 days ago on ReKrute.com
  • 1 job(s) in Casablanca and region - Morocco
  • Job offer expired

    COMPANY :

    Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

    La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

    • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
    • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
    • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
    • Piloter la performance économique de la région.
    • Représenter le groupe localement.
    • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

    Company culture :

    Stellantis is defined by a strongly performance- and competition-driven culture, where ambition, challenge and the achievement of measurable objectives are central to success. The company emphasizes results, competitiveness and continuous self-improvement, supported by a structured and process-oriented organization that ensures efficiency and reliability. This performance mindset is complemented by a meaningful innovation dimension, fostering initiative and adaptability. Collaboration and people-focused practices are present but play a more secondary role within the overall cultural balance.

    Job :

    Le Responsable Moyens et Lancements (RML) est responsable, pour le compte du Responsable de Conception Organique (RCO), du QCDP et de la fourniture des moyens physiques jusqu’au transfert des pièces à la logistique usine et ce pour le projet et ses clients (projets véhicules, bases ou partenaires).
    A ce titre, le Responsable Moyens et Lancements (RML) :
    - Construit les dépenses et l’écoulement annuel des besoins propres en moyens physiques du projet.
    - Garantit le chiffrage des phases prototypes et préséries et le pilotage économique annuel du budget prototype,
    - Pilote la planification opérationnelle des moyens physiques du projet et de ses clients, en cohérence avec le macro-balisage des phases moyens fourni par le Responsable Planning Configuration Organique & Industriel (RPCOI),
    - Pilote la réalisation des descriptifs de moyens et des nomenclatures de fabrication,
    - Garantit et pilote les approvisionnements, la logistique et l’ordonnancement jusqu’aux transferts aux usines,
    - Garantit la mise à disposition des moyens prototypes et préséries, nécessaires à la conception, la validation et à la convergence qualité, en coordonnant les activités de préparation et de réalisation nécessaires :
    o Pilote et anime les acteurs de PMLP (Pilote Nomenclature Moyens – PNM, Assistant Planning – AP, Pilote Prototypes Lancement – PPL) et de PPSL.
    - Identifie, pilote et reporte les risques de son périmètre,
    - Réalise le reporting auprès du projet et de PMLP de son périmètre.
    Autorité (*) :
    Animation opérationnelle des membres de son équipe : un assistant planning, un pilote nomenclature moyens, un Responsable Nomenclature Ordonnancement, un responsable de la synthèse approvisionnement, etc…
    Ces principaux livrables seront :
    - Cadrage budget prototypes
    - Prévisionnel de facturation des moyens physiques
    - Planning des livrables du périmètre moyens physiques et lancements
    - CR de coordination de l’équipe RML
    - KPI sur l’activité de réalisation des moyens physiques et de lancements d’évolution produit/proces

    Required profile :

    - Formation BAC + 5 de type ingénieur généraliste.
    - Expérience significative (5 à 10 ans) en pilotage de projet et utilisation des outils de management de projet : planification, KPI, gestion budget…
    - Compétences comportementales nécessaires pour le management opérationnel des acteurs de l’équipe RML : rigueur, leadership, aptitude à la décision, sens des priorités, culture du résultat.
    - Connaissances du Groupe Moto Propulseur – compétences mécaniques
    - Anglais : pratique courante immédiate.

    Find out if this job is right for you

    Take the free ReKrute personality test and instantly get your compatibility score with this job and with the culture of more than 150 companies on the market.

    Take the test
    Share this job offer