
Emploi - ENI GROUP
Entreprise: ENI GROUP
Secteur: Recrutement / Intérim
Postes proposés: 19
Acteur de référence des solutions RH, ENI GROUP accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises de tous secteurs dans le développement de leurs ressources humaines.
Avec un réseau national solide, des équipes expertes et une culture profondément humaine, nous plaçons le candidat au cœur de notre mission.
Notre engagement est simple : proposer des opportunités professionnelles stables, encadrées et évolutives.
Que vous soyez ouvrier qualifié, technicien ou cadre, nous vous connectons aux bonnes opportunités, au bon moment.
ENI GROUP
AU SERVICE DU CAPITAL HUMAIN !
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Chargée développent | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 19/06/2026 au 19/08/2026 | Postes proposés: 1Nous recrutons une Chargée Développement à Casablanca pour notre client dans le secteur agro-alimentaire. Ce poste clé implique l'élaboration de stratégies de développement, l'analyse de marché et la coordination d'équipes. Un Bac+3 en RH/Personnel/Formation et 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet et développement stratégique sont requis, avec d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Secteur d'activité : Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : - Télétravail : Hybride
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Hôtesse d'Accueil Événementielle Freelance (H/F) | Bouskoura (Maroc)
3Publication : du 16/06/2026 au 16/08/2026 | Postes proposés: 15Nous recrutons une Hôtesse d'Accueil Événementielle Freelance (H/F) pour une mission d'une journée à Bouskoura. Vos missions incluront l'accueil des participants, l'orientation et le renseignement, tout en veillant à une expérience positive. Profil recherché : excellente présentation, très bonne élocution français/arabe, sens du service et dynamisme.
- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration - Communication / Evénementiel
- Fonction : Assistanat de Direction / Services Généraux , Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac
- Type de contrat proposé : Freelance - Télétravail : Non
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Chargé(e) de Développement RH - Intérimaire (H/F) | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 16/06/2026 au 16/08/2026 | Postes proposés: 1ENI GROUP recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH en intérim pour un acteur majeur de l'agroalimentaire. Vous participerez à l'attraction, l'intégration et le développement des talents, ainsi qu'à la mise en œuvre de projets RH. Minimum 2 ans d'expérience en RH et formation Bac+3/Bac+5 requis.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Autres Industries
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : Intérim - Télétravail : Hybride
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Chargée Achats Imports & Logistique | Casablanca (Maroc)
8Publication : du 02/06/2026 au 02/08/2026 | Postes proposés: 1ENI GROUP recherche une Chargée Achats Imports & Logistique à Casablanca. Vous optimiserez les coûts d'approvisionnement et les flux logistiques internationaux, gérerez les achats imports, les expéditions et les stocks. Un Bac +2 en Gestion/Compta/Finance avec 3-5 ans d'expérience est requis.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit
- Fonction : Electricité , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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comptable | Casablanca (Maroc)
8Publication : du 02/06/2026 au 02/08/2026 | Postes proposés: 1Comptable recherché à Casablanca pour un acteur de référence des solutions RH. Vous assurerez la fiabilité des informations financières, la tenue des livres comptables et l'élaboration des déclarations fiscales. Un Bac+2 en Gestion/Comptabilité/Finance et 1 à 3 ans d'expérience sont requis, ainsi que rigueur et autonomie.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : Intérim - Télétravail : Non