Acheteur Junior - Casablanca

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

• Assurer le suivi opérationnel des achats de produits finis et services, en respectant les budgets et délais.
• Rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs et partenaires pour renforcer l’offre produit.
• Participer aux négociations commerciales avec les fournisseurs, en accord avec la stratégie de l’entreprise.
• Suivre les performances fournisseurs et proposer des actions d’amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes marketing, trade marketing et supply chain pour garantir la disponibilité et la qualité des produits.
• Contribuer à l’analyse des dépenses et à la mise en place de plans d’optimisation des coûts.

Profil recherché :

• Diplôme en commerce, gestion, achats ou supply chain.
• 1 à 2 ans d’expérience dans le secteur FMCG (stage ou poste similaire accepté).
• Connaissance des techniques de négociation et des processus d’achat.
• Bonnes compétences en analyse et suivi des indicateurs.
• Anglais professionnel souhaité.
• Esprit d’équipe, dynamisme et capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant.

« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté