Acheteur - Rabat
Secteur de l’entreprise : Service public / Administration
ENTREPRISE :
La Branche Épargne - Prévoyance de la Caisse de Dépôt et de Gestion incarne la vocation de tiers de confiance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, conformément à ses textes organiques et règlementaires ainsi que ceux des organismes gérés la Caisse Nationales de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraites.
La Branche Épargne – Prévoyance de la Caisse de Dépôt et de Gestion assure les missions de la Caisse de Dépôt et de Gestion pour ce qui concerne sa compétence en matière de :
- Mobilisation de l’Épargne ;
- Prévoyance et Retraite à travers la gestion de la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite ;
- Assurances.
Poste :
Planification des achats
- Identifier les besoins d'achats sur la base du budget validé et accompagner le client interne dans l'expression du besoin ;
- Planifier les différentes actions à engager conformément au règlement des marchés et aux procédures en vigueur.
Négociation, Contractualisation et Suivi du marché
- Réceptionner la demande d'achats, s'assurer de la complétude de la demande et piloter le processus achats de bout en bout ;
- Négocier avec le prestataire ou le fournisseur choisi, et contractualiser la collaboration conformément au règlement des marchés et au CPS ;
- Exécuter le processus achats conformément au règlement des marchés et aux procédures en vigueur ;
- Elaborer le dossier d’appel d’offre et le transmettre aux entités en charge de la gestion de la conformité.
Gestion de la performance achats
- Assurer le suivi de la performance achats réalisés (tableau de suivi des achats, reporting achats) ;
- Proposer des actions d'amélioration du processus achats.
Profil recherché :
- Titulaire d’un diplôme (Bac+4/5) ;
- Une expérience professionnelle de 5 ans dont 3 ans dans le domaine des achats
- Connaissance des procédures de gestion des marchés publics ;
- Bonnes connaissances en techniques de veille et techniques d’optimisation des frais achats ;
- Esprit d’initiative et d’innovation ;
- Bonne maîtrise des techniques de négociation et de gestion des interfaces ;
- Sens de l’organisation ;
- Orientation qualité ;
- Autonomie et résolution de problème ;
- Synergie et qualité de coopération.
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