Agent Technique & Actifs Spécialisé en Climatisation et Froid - Khenifra

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
 

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Votre rôle sera d'assurer le bon état de fonctionnement des équipements du magasin en vue de répondre aux objectifs en matière de coût, hygiène, qualité et sécurité.

Pour cela, vos domaines de résultats sont:

• Veiller à la mise en œuvre du programme de maintenance, enregistrer et analyser les travaux préventifs réalisés.
• Effectuer l’audit périodique de l’activité technique.
• Préparer les travaux et développer des méthodes efficaces d’intervention.
• Informer le chef département technique sur les disfonctionnements et proposer des améliorations.
• Contribuer à l’établissement de budget de la plateforme.
• Suivre les travaux des prestataires externes (sous-traitance).
• Mener des actions pour améliorer les performances de fonctionnement des actifs plateforme.
• Assurer le suivi des outillages de travail.
• Identifier et classer la documentation technique et historique.
• Accompagner le personnel technique.
• Etablir des réunions périodiques avec les techniciens.
• Assurer le suivi des remontés d’information des anomalies des techniciens.

Profil recherché :

De formation Bac +2 Technicien spécialisé en Froid et Climatisation, vous avez une expérience probante (1 an et plus) dans le domaine Froid/ Climatisation/ Maintenance et vous:

• Êtes un homme de terrain
• Etes disponible, organisé, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse
• Etes force de proposition d’amélioration
• Maitrisez les outils informatiques (Office)
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté