Architecte - Technopolis

Entreprise :

Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.

Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes.
Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.

Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.

Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions.
Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.

Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.

Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !

Culture de l'entreprise :

Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée.

Poste :

Description de la prestation
Au sein de l’entité URBANISM d’OINIS IT et en collaboration avec les autres départements et verticales OINIS, la prestation s’articule autour des deux objectifs principaux mentionnés ci-après :
Concevoir les composants et modèles supportant les services d’infrastructures, réseau, cloud et services d’OINIS dans un objectif de digitalisation, d’automatisation des processus métier en transformant l’écosystème IT OSS et BSS et en introduisant de nouveaux concepts technologiques tel que l’usage de la Data et de l’IA, la modélisation d’architecture, la modélisation de nouvelles interfaces API et en contribuant à la définition de processus d’orchestration couvrant l’ensemble des parcours métiers, vente, production, exploitation.
Maintenir le référentiel d’architecture et des processus utilisé par le département et par l’ensemble d’Orange Wholesale en assurant la cohérence avec la baseline IT d’OINIS et accompagner les équipes et autres architectes dans l’utilisation du référentiel
Livrables Attendus :
- Sous le pilotage du responsable des architectures du département Urbanism d’OINIS, participer à la définition, la promotion et l’évolution des règles d’urbanisme et des d’architectures IT sur les plans fonctionnels, logiciels et techniques
- Aligner l’Urbanisme IT sur la stratégie d’Entreprise
- Animer et participer aux chantiers de conception d’architecture et s’assurer de la mise en cohérence du référentiel d’architecture et des processus
- Maintenir et proposer le cas échéant les évolutions requises autour du référentiel afin de promouvoir son utilisation au sein d’Orange WholeSale
- Identifier les impacts des transformations IT sur les métiers
- Mener des études et assurer la conformité de l'architecture définie par rapport aux recommandations et faire des propositions d'évolution de ces recommandations le cas échéant
- Présenter et communiquer auprès des parties prenantes les principes de l’architecture
- Identifier les points de blocages qui ralentissent la transformation du SI et proposer des solutions pour les traiter
- Participer à la planification, à la définition et à la conception des solutions
- Documenter les architectures définies
 

Profil recherché :

- 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’IT en tant qu’architecte Entreprise
- Maitrise de la modélisation et des l’utilisation de référentiels au sein d’une équipe d’architecture pour la documentation et l’analyse d’impact
- Une expérience dans le domaine des infrastructures Telco, réseau ou cloud est très appréciée

Compétences techniques :
- Bonne connaissance de l’architecture Entreprise et du SI en général
- Une connaissance des normes et standards IT utilisés par les Télécom serait un plus : TOGAF, Open Digital Architecture, TMF, MEF, etc.
- Une connaissance des normes et standards IT utilisés par les Télécom : TOGAF, Open Digital Architecture, TMF, MEF, etc.
- Maitriser les outils et normes utilisées pour la modélisation d’architectures IT : Archimate, BPMN, Diagrammes UML, plans de séquences, DMN,…
- Bonne connaissance des architectures du SI Télécom OSS et BSS et les fonctions associées : CRM, CLM, CPQ, ETL, BI, Billing, IAM, COM, SOM, ROM, Inventories etc.
- Une maitrise des fondamentaux du réseau et infrastructure Telco & Cloud.
- Bonne connaissance des contraintes de la digitalisation
- Capacité à lire, écrire et mener des échanges en anglais
- Travailler en équipe et en collaboration
- Ouverture d’esprit et créativité
- Proactivité et autonomie
- Capacité à travailler dans un contexte international avec différentes cultures
- Bonne capacité de communication
Profil recherché
- Architect Entreprise IT
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition