Assistante Formation - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Poste :

Directement rattaché au Pilote Montée en Compétences.

Le poste est créé dans une optique d’optimisation et de coordination efficiente, d’une part des relations et échanges administratifs avec les interlocuteurs de l’IFMIA & l’ANAPEC, et d’autre part dans la concordance et la logistique des actions de formations.

Profil recherché :

De formation Bac+2 en Gestion des entreprises ou Gestion des Ressources Humaines & ayant une expérience confirmée de deux (2) ans, dans la gestion administrative des relations avec les organismes de formation et l’OFPPT, idéalement une expérience réussie avec l’ANAPEC & IFMIA.

Savoir Faire :

• Bonne connaissance en gestion du processus des remboursements des formations;
• Bonne gestion de la logistique de formation;
• Excellente aptitude en communication et langue française ;
• Habilité à gérer plusieurs missions / interlocuteurs et satisfaire rigoureusement plusieurs requêtes ;
• Sens du travail en équipe efficace, avec une orientation efficience et résultat ;
• Bonne maitrise du MS Office et tableurs de suivi (Word, Excel, PowerPoint).

Savoir Etre :

• Rigueur, implication et disponibilité ;
• Esprit de synthèse, sens d’organisation et du planning ;
• Sens du relationnel ;
• Agilité de persuasion.

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Organisation Implication au travail Besoin d'autonomie Extraversion Besoin d'objectivité