Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

chargé de pointage - Kenitra

RH / Personnel / Formation - Secteur Automobile / Motos / Cycles

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc
  • Bac +2

Recherche de nouveauté Implication au travail Besoin d'autonomie Extraversion Besoin d'objectivité

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
Publiée il y a 637 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 28/02/2021

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Poste :

Au sein de notre département RH, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de pointage.
En tant que Chargé de pointage, au sein de la direction des ressources humaines, vous seriez mené à garantir ll'intégration et la mise à jour des dossiers dans les systèmes RH.


Principales missions :
 

- Alimetation du logiciel de pointage et mise à jour des données
- Contrôle du pointage et correction des annomalies
- Administration des heures normales, heures supplémentaires etc..
- Suivi et enregistrement de l’historique des absences (justifiées, injustifiées et événements familiaux)
- Créations des nouvelles recrues sur le SIRH
- Veille sur les systèmes du parametrage des organisations équipes
- Suivi des évolutions d’organisation avec les managers et codage système
- Suivi journalier du pointage et reporting des pointages non réalisés
- Support paie dans la gestion des heures supplémentaires et autres événements (absences, overtime, heures de dérogation etc…
- Reporting des effectifs et suivi des kpi’s RH.
 

Profil recherché :

Profil recherché :

• Bac+2 et plus en RH ou gestion des entreprises
• Passionnée par les métiers RH vous avez une capacité d’analyse et de synthèse
• Doté d’une grande capacité de résistante au stress notamment dans un milieu industriel
• Bilingue en langue française
• 1 à 3 ans d’expérience

Qualités requises :


• Autonomie
• Rigueur
• Bon relationnel
• Connaissance des métiers
• Avoir le sens de l'initiative
• Savoir s'adapter
• Etre rigoureux et précis
• Savoir analyser et synthétiser
• Savoir écouter
• Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail
• Savoir travailler en équipe

 

Adresse :

zone franche

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Implication au travail Besoin d'autonomie Extraversion Besoin d'objectivité

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.

ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.