Charge RH - Rabat - Rabat
RH / Personnel / Formation - Secteur Distribution
- Intermédiaire (3 à 5 ans)
- 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum
Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté
- CDI
- Télétravail : Non
Entreprise :
Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour, des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc, et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi, a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Dans le cadre du developpement de notre reseau, nous recrutons un Charge RH a Rabat.
Mission principale :
Piloter lensemble des activites RH de la region en garantissant la conformite administrative, la couverture des besoins en recrutement, le respect des effectifs standards et la maitrise de la masse salariale, tout en assurant le management des equipes RH terrain.
Missions & Responsabilites :
Anticiper les besoins en recrutement en lien avec les ouvertures et les effectifs cibles par magasin.
Superviser et piloter les processus de recrutement et dintegration des collaborateurs.
Garantir la gestion administrative du personnel (contrats, absences, pointages, periodes dessai).
Assurer la fiabilite et la transmission des elements variables de paie dans les delais.
Suivre le developpement des competences, accompagner les parcours et la mobilite interne.
Manager, encadrer et faire monter en competence les Superviseurs RH Region.
Assurer le pilotage des indicateurs RH et produire un reporting regulier.
Veiller a la coherence et a lapplication des politiques RH sur lensemble de la region.
Gerer les relations sociales et accompagner les managers dans la gestion des situations sensibles.
Etre linterlocuteur RH de reference au niveau regional et contribuer a la marque employeur.
Profil recherché :
Bac +5 en Ressources Humaines ou equivalent.
Experience minimum de 2 ans en RH operationnelle, idealement en environnement multi-sites ou grande distribution.
Solides competences en gestion RH, droit du travail et management dequipe.
Leadership, rigueur, sens de lanalyse et orientation resultats.
Excellentes capacites relationnelles et posture de partenaire business terrain.
Adresse de notre siège :
Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté
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