Chef de Département Exploitation Multisite - Casablanca

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Rattaché à la direction Asset Management, votre mission est de garantir le bon fonctionnement opérationnel, technique et réglementaire d’un portefeuille de sites, en pilotant l’ensemble des activités liées à l’exploitation.

Vos responsabilités :

• Piloter l’exploitation multisite : maintenance, sécurité, propreté, énergie et services généraux.
• Suivre et optimiser les budgets OPEX, tout en assurant la performance et la qualité des prestataires.
• Déployer les procédures, audits et standards d’exploitation pour harmoniser les pratiques et garantir l’excellence opérationnelle.
• Encadrer et accompagner les équipes locales : directeurs de centre, responsables techniques.
• Veiller à la conformité réglementaire, à la maîtrise des risques et à l’optimisation technique des installations.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Gestion, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à piloter des opérations multisites et coordonner plusieurs périmètres simultanément.
• Capacité à analyser et optimiser les budgets OPEX en garantissant la maîtrise des coûts.
• Capacité à manager des équipes locales et transverses, avec un leadership mobilisateur.
• Capacité à évaluer, challenger et suivre la performance des prestataires techniques et services.

Sens relationnel & de la communication, Capacité d'analyse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie