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Chef de Département Organisation - Casablanca

Audit / Conseil - Secteur Banque / Finance - Distribution

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 54 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 22/06/2022

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Poste :

Affecté à la direction organisation, votre rôle est de garantir la définition, l'évolution et le déploiement des processus au sein de la centrale en cohérence avec les principes organisationnels.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Pilotage des projets organisationnels et accompagnement dans le déploiement des nouveaux outils de travail
  • identification, montage et validation des nouveaux process et procédures
  • Contrôle interne du respect de la stratégie organisationnelle

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Audit/conseil, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à définir et mettre en place des procédures de gestion et en suivre les indicateurs
  • Capacité à élaborer la documentation nécessaire des projets à charge (spécifications fonctionnelles, manuels, procédures, comptes-rendus)
  • Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets

Orientation résultats, Sens relationnel & de la communication, Capacité d'analyse & de synthèse, Travail en équipe ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Adresse :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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