Chef de Département Trading - Casablanca

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Poste :

Affecté à la direction trading, votre rôle est d’assurer le développement des ventes de la Business Unit, de réaliser les objectifs commerciaux tout en assurant l’organisation et le développement des relations avec les fournisseurs et de manager une équipe de Traders, en participant à l’exécution de la stratégie de la Direction sur les volets négociation, pricing, logistique et en respectant les coûts et budgets autorisés par l’entreprise.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Elaborer avec le Directeur Trading la stratégie de ses catégories pour mise en œuvre avec son équipe
• Réaliser le suivi et le pilotage de la performance de ses fournisseurs
• Manager l’équipe de Traders : Les coacher, veiller au développement de leur trajectoire professionnelle
• Développer des relations privilégiées avec les fournisseurs de son périmètre
• Prévoir des visites des usines des fournisseurs, des magasins et de la concurrence locale
• Participer aux revues de marché fournisseurs et aux revues d'innovations

Profil recherché :

De formation Bac+5 en commerce, gestion ou achat, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 7 ans dans les marchés de consommation ou industriels, notamment dans la vente dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à Construire une relation durable avec les fournisseurs
• Capacité à analyser les indicateurs sur les parts de marchés, les ventes de produits et proposer des ajustements
• Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l'assortiment afin d'optimiser sa rentabilité
• Capacité à optimiser les flux pour améliorer les délais et couts
• Capacité à Négocier les conditions d'achat contractuelles et promotionnelles
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Leadership, Initiative & réactivité, Capacité d'analyse et de synthèse, Orientation résultats et Rigueur:Respect des règles et des procédures; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Organisation Flexibilité Recherche de nouveauté Ambition Extraversion Volonté de persuasion