Directeur (H/F) Talent Management - Casablanca

Entreprise :

Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 18 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures.

Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe.

Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance.

"Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures".

Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur.

Culture de l'entreprise :

Groupe AZURA s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations, permettant aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans les projets du groupe. Cette culture est complétée par une forte dimension innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’ouverture au changement. Les dimensions organisationnelle et compétitive, plus modérées, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en préservant une dynamique collective.

Poste :

Le Groupe Azura, acteur majeur de l’agro-industrie, recrute, dans le cadre d’une création de poste, un(e) Directeur(trice) Talent management pour contribuer au développement des ressources humaines du groupe, en lien avec ses ambitions stratégiques.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de l’ensemble des politiques susceptibles de participer aux enjeux de développement des ressources humaines du Groupe. Vous collaborerez étroitement avec les directions RH opérationnelles et les Pôles d’expertise RH du Siège, ainsi que les autres fonctions support dans un environnement international en évolution.

Localisation : Poste basé à Casablanca.

Les principales missions du poste :
• Développer la politique de recrutement du Groupe qui tienne compte des enjeux des différents bassins d’emplois sur lesquels AZURA est présent, et contribue aux enjeux de fidélisation et de rétention.
• Mettre en place en étroite collaboration avec le Pôle « Learning & Development » du Siège et les opérationnels, un parcours Talents, qui permette d’identifier, sélectionner, former et préparer les cadres à potentiel, dans le cadre plus global de la définition et mise en œuvre d’une politique de management des hauts potentiels.
• Définir la politique de marque employeur du Groupe en étroite collaboration avec la Direction de la communication et le Pôle « L&D » du Siège, qui prenne en compte des contextes d’emplois différenciés.
• Conduire un état des lieux du système de management de la performance existant et proposer une évolution qui renforce le lien aux résultats du Groupe, des sociétés, des équipes de travail et des salariés.
• Apporter un appui stratégique et opérationnel aux sociétés du Groupe, notamment lors des campagnes d’évaluation de la performance.
• Encadrer et animer une équipe de collaborateurs.
 

Profil recherché :

- Diplômé(e) d’un Master 2 en Ressources Humaines
- Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en Talent management, dont une période significative dans un poste similaire
- Vous avez mené avec succès la mise en œuvre de projets significatifs en matière de Talent management
- Vous avez évolué au sein d’un groupe international
- Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions
- Vous faites preuve d’ouverture, de disponibilité, et d’un bon sens pédagogique
- Excellentes qualités relationnelles et aisance dans des environnements multiculturels
- Créatif(ve) et force de proposition, vous savez innover dans votre domaine
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail