Fonction 1: Agriculture (métiers de l')
Fonction 2: Production / Qualité /...
Niveau d'expérience requis : Moins de 1 an
Secteur d'activité : Distribution
Région : Tout le Maroc | Maroc
Publication : du 09/04/2020 au 09/06/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 4

Ingénieur Agronome (Tout le Maroc)

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Poste :

Affecté au sein d'un Hypermarché, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais et cela après une formation sur l'ensemble des rayons:

Pour cela vos domaines de résultats seront :

  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Respect des normes d’hygiènes et de la règlementation en vigueur
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe

Profil recherché :

De formation Ingénieur en agronomie, vous êtes débutants ou avec une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
  • Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à respecter les procédures

Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste

Type de contrat :

CDI