Organisation Respect des règles Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition
Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.
Dans le cadre du développement des projets chaine de traction et châssis, au sein de l’équipe Digital Engineering, la mission de l’Ingénieur Simulation Numérique est de définir les méthodologies de modélisation et de fournir les résultats de simulation numérique aux métiers clients dans le respect du meilleur état de l’art .
Pour ce faire, l’Ingénieur Simulation Numérique doit :
Rendre compte de l’avancement des activités prises en charge dans son périmètre
Assurer la qualité des résultats communiqués aux clients : appliquer des démarches de Vérification du Respect du Standard (VRS) ; stipuler clairement dans le CR les écarts vis à vis des standards et leurs justifications et impacts
En cas de dérive, assurer la communication et la replanification avec le leader simulation de son périmètre
Assurer la capitalisation des travaux et alimenter le référentiel calcul avec le Retour d’Expérience
Etre force de proposition pour alimenter le plan de progrès de son métier : identifier les actions de progrès et traiter les résolutions des problèmes qui lui sont confiées, avec suivi des plans d’actions associés
Respecter les règles de sécurité et 5S du Groupe.
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