Manager de Rayon APLS (Autres Produits Libre Service) - Expérience en Distribution Exigée - Tétouan, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Maroc

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

• Définir et réviser les structures d'assortiment de sa catégorie de produits,
• Développer des catégories de produits,
• Former et accompagner les équipes des magasins,
• Définir et assurer la mise en place de plans d'action à décliner par catégorie de produits,
• Gérer les différents projets conformément à la stratégie commerciale définie.

Profil recherché :

De formation Bac +2/3 en Commerce/Distribution/Management, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans le domaine, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits

• Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l'offre produit

• Capacité à évaluer l'offre et le positionnement d'un produit

• Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l'assortiment afin d'optimiser sa rentabilité

• Capacité à effectuer des comptes rendu

• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. 

Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales.

Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition