Respect des règles Rationalisme Ambition Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation
Saham Bank est devenue un Groupe financier de premier plan, s’appuyant sur un modèle éprouvé de banque universelle et de synergies avec ses 14 filiales spécialisées.
Saham Bank a su adapter son organisation et son dispositif afin de répondre au mieux aux attentes de tous ses clients : Grandes Entreprises, Investisseurs Institutionnels, PME/PMI, Particuliers et Professionnels et ce, en couvrant tous les domaines d’activités et en proposant une large gamme de métiers complémentaires.
Au Maroc, Saham Bank est portée par un projet d’entreprise visant à faire de notre banque « La banque relationnelle de référence sur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l’engagement de ses équipes ».
Près de 4000 collaborateurs sont actuellement animés par cette même ambition portée par 4 valeurs phares qui sont l’Esprit d’équipe, l'Engagement, la Responsabilité et l’Innovation.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez Saham Bank, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Saham Bank s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la collaboration durable entre les équipes. Cette approche est solidement complétée par une culture organisationnelle structurée, garantissant rigueur, conformité et efficacité des processus. Une dynamique de performance maîtrisée et une ouverture mesurée à l’innovation viennent enrichir l’ensemble, au service d’une croissance équilibrée et responsable.
Rattaché au département ALM au sein de la Service Unit Finance, vous aurez pour mission la mise en place des modèles ALM, le suivi et le backtesting des modèles actuels.
Mssions principales:
• Comprendre les produits bancaires, ateliers avec les métiers owners et détecter les risques implicites à modéliser;
• Rédiger et suivre les expressions besoins en termes d’information bancaires et financières pour l’élaboration des modèles;
• Fiabiliser les données sources et valider les données avec les métiers;
• Modéliser des comportements, gérer les échanges avec les équipes pour la synchronisation des normes et exigences Groupe Vs BAM;
• Etudier l'impact des modèles sur les métriques ALM;
• Rédiger les spécifications et descriptions des modèles;
• Assurer les backtesting des modèles conformément au exigences Groupe et BAM;
• Participer aux exercices annuels de calibration des modèles;
• Construire une bibliothèque des modèles ALM, documentation des méthodes de modélisations;
• Gérer la chaine de modélisation de bout en bout, allant des extractions jusqu’à la mise en place des modèles.
Profil souhaité:
• Formation scientifique sanctionnée par un diplôme d’ingénieur avec option modélisation;
• Connaissances de base des produits bancaires, du marché financier et des risques structurels;
• Maitrise des outils de modélisation et de simulation (outil R, Excel VBA…);
• Esprit d’analyse et facilités rédactionnelles;
• Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion de son temps.
Respect des règles Rationalisme Ambition Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation
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