ENTREPRISE :
Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
- Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
- Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
- Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
- Piloter la performance économique de la région.
- Représenter le groupe localement.
- Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
Culture de l'entreprise :
Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.
Poste :
Dans le cadre de la politique maintenance, sa mission est, pour le parc machine dont il a la responsabilité :
- Réaliser des interventions de préventif conditionnel nécessitant des réalisations de mesure et en faire l'interprétation
- Proposer des évolutions de gammes de préventif
- Résoudre définitivement de façon autonome des problèmes complexes récurrents
- Réaliser des interventions de dépannage en autonomie sur des installations nécessitant une spécialisation ou sur des équipements complexes
- Identifier une solution dégradée (hors solution standard) et la mettre en oeuvre
- Proposer des améliorations nécessitant des intervenants dans différentes techniques
- Etre en charge de l’exploitation et de la Maintenance des installations générales du site
Profil recherché :
- Bac +2 BTS / DUT en gestion industrielle
- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur industriel
Autres :
Bon sens du relationnel, travail en transversal au sein d´une équipe, réactif a résoudre problèmes, capacité de leadership, capacité de communication, capacité de gérer juste au nécessaire les dépenses, etc...
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