Responsable Communication Institutionnelle - Skhirat

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Affecté(e) à la Direction Communication et RP, vous serez responsable de la définition des actions de communication externes du Groupe LabelVie pour les audiences externes du groupe, la conception des outils adéquats et le pilotage des canaux de communication externe. Vous devrez être force de proposition et travailler en étroite collaboration avec les équipes en interne pour mettre en place les actions adéquates pour atteindre les objectifs définis en commun.

Vos principales missions s’articuleront autour de différents thèmes:

• Participer au développement de la stratégie de communication externe du groupe
• Concevoir les plans communication externe et mettre en œuvre les actions/campagnes de communication
• Assurer le suivi et le contact avec les journalistes et gérer leurs demandes
• Mettre à jour, monitorer et animer la plateforme digitale (site et réseaux sociaux) du groupe.
• Participer à la conception, rédaction et production des différents supports de communication
• Participer à la conception, rédaction et production des publications financières, notes d’informations et participer à la préparation des supports de communication financière pour le compte des analystes et des organes de gouvernance
• Collecter et traiter les informations nécessaires à la production du rapport de gestion et ESG
• Valoriser l’image globale de l’entreprise grâce à des partenariats avec des ONG et des associations en adéquation avec ses axes d’engagements
• Organiser les événements externes du groupe
• Piloter les prestataires externes
• Mettre en place et suivre les indicateurs de mesure des campagnes
• Suivre le budget alloué

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Communication ou Marketing, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à rédiger des supports de communication
• Capacité à utiliser les outils print, web, événementiels, audiovisuels
• Capacité à gérer un projet

Créativité & conceptualisation, Self-control/Gestion du stress et des conflits et Orientation service clients ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Flexibilité Extraversion Ambition Recherche de nouveauté