Responsable Communication Interne - Skhirat
Secteur de l’entreprise : Distribution
ENTREPRISE :
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.
Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.
Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Affecté(e) à la Direction Marketing & Développement, votre rôle est de relayer la stratégie de l’entreprise auprès des salariés, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise. Vous contribuerez à faire participer chacun, à la vie de l’organisation de l’entreprise, motiver les collaborateurs, rassembler les acteurs autour d’un projet d’entreprise et donner du sens à la vie en entreprise.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Conception, réalisation et suivi du plan de communication interne
- Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication interne
- Accompagnement de l’Organisation de l’évènementiel interne
Profil recherché :
De formation Bac+5 en Communication ou Marketing, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans idéalement dans la communication inetrne dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication interne
- Capacité à Construire, négocier, gérer et contrôler un budget
- Capacité à Traduire les situations et missions stratégiques de l’entreprise en y apportant du sens (message, discours) pour les clients internes (sens pédagogique)
- Capacité à Rédiger des supports de communication
- Capacité à Utiliser les outils print, web, événementiels, audiovisuels
- Capacité à Gérer un projet
- Capacité à Animer et coordonner la production des supports avec les prestataires externes
Sens relationnel et de la communication, Créativité & conceptualisation, Self-control/Gestion du stress et des conflits et Orientation service clients ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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