Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: Audit / Conseil
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région
Publication : du 24/11/2020 au 13/01/2021
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Responsable Organisation & Procédures - Casablanca

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Adresse :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT

Poste :

Affecté(e) à la Direction Chargée de mission auprès de la Direction Générale, votre rôle est d’assurer la documentation du référentiel d’organisation et de sa mise à jour, en cohérence avec les principes organisationnels retenus et ce, en concertation avec les opérationnels.

Pour cela, vos domaines de résultats sont :

  • Participation à la définition du plan de documentation des procédures 
  • Elaboration / Mise à jour du manuel des procédures
  • Maintenance du manuel de procédures 
  • Participation à la mise en place de la Gestion Electronique des Documents (GED) 

Profil recherché :

De formation Ingénieur en management de projet ou diplomé d'une école de commerce, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans en tant qu'auditeur dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité(e) à élaborer des procédures
  • Capacité(e) à conduire un projet
  • Capacité(e) à identifier et proposer des axes d’amélioration

Capacité(e) d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et Créativité(e) & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.