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Responsable Ressources Humaines - Rabat

RH / Personnel / Formation - Secteur Distribution

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Recherche de nouveauté Implication au travail Besoin d'autonomie Extraversion Besoin d'objectivité

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
  • Poste avec Management
Publiée il y a 1230 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 15/07/2019

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 8 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7000 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste :

Affecté au sein d'une Filiale de la Holding Best Financière, votre rôle est de garantir la Satisfaction de l’ensemble des attentes des salariés  dans le domaine des ressources humaines


Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Assurer les recrutements(sourcing, entretiens, suivi administratif et intégration)
  • Assurer le déploiement du plan de formation
  • Administration du personnel & Affaires sociales (gestion des congés, dossiers médicaux, STC, pointage...)
  • Assurer le traitement de la paie
  • Management d’équipe

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que RH Généraliste dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à coordonner les activités de gestion du personnel et conseiller les managers
  • Capacité à élaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel
  • Capacité à piloter la performance(reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Maitrise du code et de la législation du travail


Self-control/Gestion du stress et des conflits, Orientation service clients, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative et réactivité et Force de proposition impact et persuasion; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Adresse :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Implication au travail Besoin d'autonomie Extraversion Besoin d'objectivité

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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