Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Respect des règles
Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.
Le responsable de l'unité élémentaire de Conception (UEC) doit sur le périmètre GMP - Groupe Motopropulseur- et Châssis :
Il est hiérarchiquement rattaché au responsable PCTA - Powertrain and Chassis Transversal Activities -, pour cela, le responsable de cette UEC devra :
L'activité du responsable de cette UEC porte en responsabilité :
Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent avec d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la gestion projet ou le numérique, de préférence dans la R&D ou BE du domaine automobile.
Une expérience significative de management d'équipes techniques exigée.
Très bonnes connaissances dans le pilotage de projet dans le domaine industriel et la connaissance du domaine du numérique serait un atout majeur.
Vos qualités sont : leadership, capacité à intégrer les contraintes pour tenir des objectifs ambitieux, rigueur dans le pilotage et l'application des standards de l'entreprise, capacité à travailler en équipe et à convaince le plus grand monde, notions de Lean Management et maîtrise de l'anglais et du français.
Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Respect des règles
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